経営企画スタッフ (経営企画部)/国内ダイレクト(上場)生保
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掲載期間18/08/31~18/09/13 求人No.CAV-TK2167

経営企画スタッフ (経営企画部)/国内ダイレクト(上場)生保

経営企画

年収500万円~849万円
上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務量増大に伴う増員になります。

どんな仕事か
経営企画業務全般の企画立案および実行、適時開示資料作成・開示等
年度予算の策定・管理
中期計画の立案・推進
国内外での戦略的提携の推進(特にアジア地域重点)
経営陣への報告資料作成
経営会議の運営
全社コミュニケーション、特命事項
求められるスキルは
必須 【経験・条件】
事業会社における経営企画部や社長室もしくは、外部コンサルとして左記業務経験(3年以上)
複数部署が関与するプロジェクトの運営・参画経験
上場企業もしくは金融機関での勤務経験
歓迎 【スキル】
プロジェクトマネジメントスキル
組織間、社外関係者間のコミュニケーションスキル
募集年齢(年齢制限理由) 27歳~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~800万円
待遇・福利厚生は
年1回昇給(予定)
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)
従業員持ち株会 交通費(月5万円まで支給)
休日休暇は
完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日)
どんな選考プロセスか
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は、日本の生命保険業界で初めての本格的な個人向け就業不能保険の開発、同性パートナーへの死亡保険金受取人の指定範囲の拡大、通信×保険の新たなサービス開始など、少数精鋭の体制で挑戦を続けています
設立
2006年10月
資本金
121億円
従業員数
150名
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