- どんな仕事か
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同社の進路サポートスタッフとして、「進学のサポートメディア」を高等学校教員および高校生へお届けし、
利用促進や会員獲得のための広報活動をメインにご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・イベント動因：
当社主催の高校生向け進学イベント「進学フェスタ」の
動因を確保するため、高校教員に提案を行います。
・講演活動：
高校内を中心に、生徒や保護者に向けた進路講演を提案。講師を勤めていただきます。
・媒体の配布：
当社媒体が高校生の手元に届くよう高校教員に提案し、注文獲得を行います。
【1日の流れ（例）】
出社後メールチェック等事務処理→高校へアポイントの電話→高校訪問（媒体注文獲得・講演提案など）
→帰社後、日報記入・講演資料作成などの事務処理→退社 - 求められるスキルは
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必須 ■普通自動車免許
■基本的なPCスキルをお持ちの方
【求める人物像】
■自主的に行動できる方
■「想い」と「行動」を伴って、積極的に仕事に取り組んでいただける方歓迎 ■大勢の前での講演・プレゼンテーションを行ったご経験
■営業のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■勤務地：弊社事業所
※事業部によって勤務地が異なります。
※初任地：希望を考慮の上、決定いたします。 - 勤務時間は
- 09：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■扶養家族手当（養育・介護手当）
■通勤手当（原則として6ヶ月30万円上限）
■地域手当
■役職手当 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■社員持株会、退職金制度
■団体生命保険
■慶弔金・見舞金
■育児・介護休業
■借上社宅制度、社員寮
■スポーツクラブ法人会員
■社員起業支援制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
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【1次選考】 内容：面接 （面接官：人事担当者 ※現場社員が加わる可能性があります）
↓
【2次選考】 内容：面接 （面接官：現場責任者）
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【最終選考】 内容：面接 （面接官：事業部長）
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【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
掲載期間19/08/13～19/08/26
求人No.REVIS-222-002-005-001
