- どんな仕事か
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自社運営メディアに掲載されている求人原稿の審査業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・法律や求人広告ルール、サイト規定に則った、掲載予定や掲載中の原稿の審査
・電話、メールでの代理店、企業、営業、制作担当への説明、原稿修正、入稿
・審査件数：掲載前審査：80～100件/日、掲載後審査：50～70件/日
・原稿審査のスペシャリストとして、事業部内への法律・ルールの共有、研修などを実施 - 求められるスキルは
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必須 ■基本的なPCスキルをお持ちの方
■電話対応に抵抗がなく、丁寧な言葉遣いや対応を意識して取り組める方
【求める人物像】
■正確に、スピード感を持って業務を進められる方
■柔軟な思考による対応ができる方
■精緻な確認ができる方
■自分で考え、行動することのできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■勤務地：本社（東京都千代田区一ツ橋）
※将来的な転勤が発生します。
■最寄り駅：東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結 - 勤務時間は
- 09：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■扶養家族手当（養育・介護手当）
■通勤手当（原則として6ヶ月30万円上限）
■地域手当
■役職手当 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■社員持株会、退職金制度
■団体生命保険
■慶弔金・見舞金
■育児・介護休業
■借上社宅制度、社員寮
■スポーツクラブ法人会員
■社員起業支援制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
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【1次選考】 内容：面接 （面接官：人事担当者 ※現場社員が加わる可能性があります）
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【2次選考】 内容：面接 （面接官：現場責任者）
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【最終選考】 内容：面接 （面接官：事業部長）
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【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
掲載期間19/08/13～19/08/26
求人No.REVIS-222-002-009-001
