- なぜ募集しているのか
- 利用ユーザー数が多く、決済金額も大きい大手顧客の獲得を目指し、営業組織内で専門部隊を新規に立ち上げに取り組んでいます。この部門を率いるマネージャー候補を募集します。
- どんな仕事か
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当社の事業をより成長させる為、立ち上げフェーズのエンタープライズ部門の組織拡大、営業戦略立案などをお任せします。大手顧客向けに新設した部門の牽引と、売上拡大のための営業施策立案や実行、新規市場開拓などを担当していただきます。
これから拡大する営業チームの初期メンバーとして、マネジメントもお任せします。
【具体的な業務内容】
・新規市場開拓に向けた施策の企画、実行
・営業プロセスの構築、実施、改善
・月次業績、KPIの分析、モニタリングからの戦略策定
・メンバーのマネジメント
・その他、事業拡大のための施策検討及び実行
【ポジションの魅力】
・組織横断的なプロジェクトマネジメント力の向上
・売上最大化のための戦略策定能力向上
・データドリブンな論理的思考力・戦略策定能力の向上
など、これまで経験してきたことの最大化はもとより、多くのチャレンジと能力向上が見込めるポジションです。
【当社について】
私たちは、2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスとして日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、お客様を成功に導くソリューションを提供しております。
現在はコロナ禍における様々なビジネス領域のオンライン化を追い風に、オンライン決済代行事業と請求管理を自動化する請求管理ロボット事業の2軸で事業を展開し、成長をし続けています。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界での提案型営業経験歓迎 ・SaaS企業での営業経験
・大手企業の特性を理解しソリューション提案をしてきた方
・マネージャーや新規事業立ち上げを経験された方
・データや数値を根拠としたプレゼンテーションのご経験
【こんな方に参画してほしい】
・業務効率化や改善への強い意欲がある方
・社内外問わず積極的なコミュニケーションを取ることが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
※別途時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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月給500,000～750,000円
・45時間分の固定残業手当を含む（固定残業代130,500円～）
・超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）
健康診断
資格補助制度
産休育児制度
家賃手当*
在宅勤務制度
時差出勤制度
各種役職手当
※「*」がついた手当は、別途条件を満たした者のみ支給いたします。
支給条件および支給額は弊社が定める規則に従います。
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇
- どんな選考プロセスか
-
1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック → 最終選考(条件面談)
※各面談はオンラインを想定しております。
※2次面接通過時にリファレンスチェックへのご協力をお願いしております。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/11/13～22/12/27
求人No.IXYBS-enterprisesales
