カスタマーサクセス『SPEEDA R&D』/◆日本の技術力の再興◆フルリモート&フレックス
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掲載期間23/06/01~23/06/14 求人No.ENAA-309812

カスタマーサクセス『SPEEDA R&D』/◆日本の技術力の再興◆フルリモート&フレックス

営業(法人向け)

年収600万円~849万円
転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
組織拡大に向けた増員募集となります。近年、メーカーやIT企業の知財・研究開発部門において、技術戦略立案やIPランドスケープ推進を行う際、市場や競合情報と併せて分析したいというニーズが急増しています。
どんな仕事か
【概要】
『SPEEDA R&D』のカスタマーサクセスをお任せいたします。
同社の経済情報プラットフォーム『SPEEDA』が、経営企画・新規事業開発・法人営業に向けた情報を集約しているのに対し、『SPEEDA R&D』では、技術企画・研究開発・知財部門に向けた情報を体系化しています。
本ポジションは、技術領域の顧客に徹底的に向き合い、『SPEEDA R&D』導入後の顧客生涯価値の最大化を目指します。

【具体的には】
(1)オンボーディングの実施
顧客ニーズに合わせ、活用シーンの整理および活用研修の提供を行います。
(2)利用ログや問合せ状況のモニタリング
メールや電話で継続的に顧客との関係構築を実施します。より活発な活用が見込める場合には、プランのランクアップの提案を行い、活用が芳しくない場合は活用フォローアップを実施します。
(3)他部署への導入提案・商談化
『SPEEDA R&D』の導入・活用を増やしていくことで、部署間の共創機会を作りプロジェクトの推進を担います。
(4)セミナーやワークショップの企画設計
マーケティングやセールスチームと連携し、技術顧客の活用レベルをより高める取り組みをご案内します。
(5)プロダクトの機能改善
顧客からの要望やフィードバックを整理し、プロダクトの機能改善についてプロダクトチームと連携します。

【魅力ポイント】
・技術領域のお客様にとことん向き合い、顧客のプロダクトを改善進化させていくことができます。日本の製造業が再び世界で勝てる起爆剤となるため、一翼を担っていただきます。
・SaaSビジネスの醍醐味である、プロダクトの開発や、シェアの拡大といった領域に携わることができます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
法人営業経験をお持ちの方(目安3年)
※有形・無形は不問です。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 
JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間8時間
※時間外労働の有無:あり 月平均40時間
給与はどのくらい貰えるか
年収615万円~815万円。年俸制 月額基本給51.2万円~※年俸の12分の1を毎月支給
※上記には固定残業代(月45時間分として13.8万円~)を含む。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生は
・PC支給・副業OK・働き方自由手当て(月1万円)・ロングバケーション休暇(週末を含む7日連続の休暇を年2回取得可能)・保育料補助制度/介護補助制度・同性パートナーシップ制度と同性婚、事実婚認証制度・Career Juggling (ワーキングペアレンツ)/Rainbow(LGBTQI+)などの社内コミュニティ活動
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
どんな選考プロセスか
選考2~3回(適性検査なし)
1次選考→2次選考→Value選考→最終選考
会社概要
社名
株式会社ユーザベース
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”といえるプラットフォーム「SPEEDA」や専門家のコメント共にニュースを閲覧することができる経済メディ「NewsPicks」など各種サービスを提供しています。

【展開事業/サービス一覧】
・SPEEDA:金融機関、事業会社向けに世界中の企業財務データ等、企業戦略の分析策定に必要なデータを提供するプラットフォーム
・NewsPicks:国内外100メディア、NewsPicks編集部オリジナル記事を配信、業界人・専門家コメントと併せて閲覧可能
・INITIAL:スタートアップに特化した経済情報プラットフォーム ・FORCAS:ABMを推進するB2Bマーケティングプラットフォーム
・AlphaDrive:新規事業開発・次世代人材育成コンサルティング事業 ・MIMIR:エキスパート人材マッチングプラットフォーム

【働き方】
スーパーフレックスタイム制/リモートワーク/副業可能とご自身の働きやすい環境下で業務を行う事が可能です。
柔軟な働き方が出来る点は同社の特徴になっています。
設立
2008年4月1日
従業員数
198名(単体)611名(連結)
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