- なぜ募集しているのか
- ー会社概要ー
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
主力サービスであるデータ復旧事業においては年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
ー募集職種ー
フォレンジクス事業のセールス（営業職）採用で、
行政機関や企業・個人におけるサイバー攻撃被害や不正調査でご相談いただいたお客様へフォレンジック調査の提案営業。
プロジェクト型・コンサル寄りの営業を行います。
フォレンジクス事業部のセールス（平均年齢25.5歳、男女比6:4 ） 今回さらなる事業拡大のため募集します。
〈配属先部署〉
フォレンジクス事業部
(雇入れ直後)セールス
(変更の範囲)弊社業務全般 - どんな仕事か
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サイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、状況のヒアリングと提案を行います。【サービス内容】
・フォレンジックサービス（DDF）
Lパソコンやスマホなどのデバイス調査使用者のあらゆる操作ログを解析、
「サイバー攻撃被害調査」や「情報の持ち出し・改ざん」、「ハッキング調査」まで、
さまざまな操作に役立てます
・不正監視サービス（DDE）
LインストールしたPCのあらゆる操作を記録・監視できるソフトウェア
・デジタル遺品サービス（DDL）
Ｌなくなった方のパソコンやスマホから「金融資産」や「思い出のデータ」を調査・抽出するサービスです。
【仕事内容】
主に既存顧客（累計約30万件の問い合わせ実績）へのクロスセルを行います。
お客様は過去データインシデント一度経験されており、同社の製品を受け入れて頂きやすい状態での営業となります。
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#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・学歴：高校卒以上
・経験：営業経験あり（営業スタイルの種別問わず）
■取得推奨資格
・IPA：情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、他
・Cisco：CCT、CCNA、CCNP Security、他
・CompTIA：IT Fundamentals、Network+、Security+、他歓迎 歓迎要件
・電話営業、インサイドセールス、カウンターセールスの経験
・販路拡大や対面セールスの経験がある方
・適切なマインドを持ち、成果を重視した働き方ができる方
・経営理念、弊社事業の社会貢献性に共感いただける方
・接客や営業経験者
・セールスとして数字にコミットした経験のある方
（異業種メンバー多く中古車販売営業やインサイドセールス経験者在籍） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 一般（実績次第でキャリアアップ可能です）
- どこで働くか
- （入社時）〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F （本社）
（変更の範囲） 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
（コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制(所定労働時間：8時間0分)
※9:00出社の割合が8割です - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与
・年収：400万円～600万円（年俸制）＋インセンティブ（成績に応じた手当）
・月給：333,334円～500,000円（以下一律手当を含む）＋インセンティブ
※固定残業手当込み、月45時間81,689円～122,534円分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給） - 待遇・福利厚生は
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＜インセンティブ＞
・月間インセンティブ：営業成績に応じて6千円～5万円を支給、グループ1位には5万円～10万円を現金支給。
・週間インセンティブ：グループ1位に1万円を現金支給。
・年間最優秀セールス賞：年間営業成績の上位3名に3万円～10万円を現金支給。
・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せし支給。
・昇給年2回(3月・9月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(全額支給)
・時間外手当(みなし残業代超過分)
・iDeCoプラス加入
・社員持株制度
・福利厚生アプリ加入
・出産・育児支援制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・オフィス内禁煙
・私服勤務OK
・社内イベント(年4回の表彰式)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
・キャリアチャレンジ制度
・社内サークル制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（シフト制:希望シフト表を提出いただき調整）
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
■年間休日126日
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり）
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。
◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能！有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 - どんな選考プロセスか
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※エントリー・書類送付～内定まで約2、3週間
１. 必要書類（履歴書・職務経歴書）のご提出・書類選考、会社説明動画視聴・適性検査（計算問題なし）
２. 一次面接 ※各所属グループ長（30分）
３. 二次面接
４. 最終面接（六本木ヒルズ社内見学、社長面接）（30分）、リファレンスチェック
５. 内定
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#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/14～24/05/03
求人No.WISGC-004
