掲載期間24/03/27~24/04/11 求人No.WISGC-010

経営管理部 経営推進グループ PRポジション

広報・IR

デジタルデータソリューション株式会社
年収400万円~499万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
第二創業期・創業メンバー募集
DDSは現在、平均年齢28歳、従業員数200名程度の若いベンチャー企業ですが、今後会社規模は急速に拡大していきます。そのため組織として会社に日々起こり続ける変化に即座に対応する柔軟性、スピード感が必要とされます。
上からの指示を忠実に実行するトップダウン型では、激しい変化に対応し続けることはできません。
だからこそDDSでは目的(Vision)を理解し、自律的に動ける組織体を目指しています。
よって「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、DDSは良い会社ではないかもしれません。
しかし、「活躍したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「成長志向な人」には、DDSはとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。
「困っている人を助けたい」という理念への共感が土台にあり、情熱があれば知識やスキルは自ずとついてきます。
まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。少しでもそう思っていただけるなら、ぜひDDSの話を聞きに来てください。
創業メンバーとして共にDDSの未来を作っていきましょう。
どんな仕事か
当社のサービスや企業全体に関する広報PR業務を担当していただきます。
メディア様からの取材依頼の対応やリリース配信のみならず、全体のPR戦略設計にもかかわる攻めの広報として、あなたの力を貸してください。
【具体的な業務内容】
・全社や各事業のPR戦略立案、実行
・メディアへの企画提案
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画、作成、配信
・SNS活用施策立案、実行
・記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行
・採用広報

※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。
※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。
求められるスキルは
必須 ・長期キャリア形成のため35歳以下の方

【必須(MUST)】
以下のいずれかにあてはまる方
・PR広報またはマーケティング実務経験1年以上
・法人営業の実務経験1年以上
・報道、またはアナウンサー職の実務経験1年以上
・自ら企画し、顧客へ提案して成果を残した経験をお持ちの方
・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方
歓迎 ■優遇要件 ※必須ではございません。
・事業会社またはPR代理店での企画立案・実行経験
・Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS等)の運用改善経験
・チームマネジメント経験
・クリエイティブディレクション経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
一般(経験・適性に応じてキャリアアップ可能)
どこで働くか
〒106-6115 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
◎転勤はありません。

東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
(コンコースにて直結)
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分
勤務時間は
9:00~18:00(実労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
■給与
・400万円~480万円(年俸制)+インセンティブ(成績に応じた手当)
・月給:333,333円~400,000円(以下一律手当を含む)+インセンティブ
※固定残業手当(81,689円~98,027円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。

■インセンティブ・表彰制度(一部)
・月間インセンティブ
・キャリア新人賞
・社長賞
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
待遇・福利厚生は
◎インセンティブについて◎
事業部の売上目標の達成度合いに応じて毎月インセンティブを付与しています。

・昇給年2回(3月・9月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(全額支給)
・時間外手当(みなし残業代超過分)
・iDeCoプラス加入
・社員持株制度
・福利厚生アプリ加入
・出産・育児支援制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・オフィス内禁煙
・私服勤務OK
・社内イベント(年4回の表彰式)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
・キャリアチャレンジ制度
・社内サークル制度
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。
◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、旅行などを楽しむ社員も多いです。
どんな選考プロセスか
1. 必要書類(履歴書・職務経歴書)のご提出・書類選考、会社説明動画視聴、オンライン適性検査(15~20分)
2. オンライン一次面接 ※各所属グループ長(30分)、
3. 二次面接(来社または、オンライン面接30分+社内見学15分)二次面接合格の場合リファレンスチェック
3. 最終面接 (来社またはオンライン)
4. 内定
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
会社概要
デジタルデータソリューション株式会社
事業内容・
会社の特長
【メディアから多数注目!】
2007年以来、「データ復旧事業」では年間30,000件以上ものご依頼を頂き、
14年連続データ復旧業界国内No1を誇っております。独自の技術を活かしていき、
現在ではデータの復旧率は95.2%を達成。
長年の研究開発で培った技術力は私たちの大きな強みとなっており、
警察からの捜査協力に対する感謝状受領やメディアでの紹介など、
多方面からも注目を集めています。

【安定ではなく挑戦】
当者のサービスは競合が少ないため、一定の「安定」を手に入れることができますが、私たちは「安定」を求めることは行いません。私たちが目指しているのは、「世界No.1シェアのデータ復旧会社」になるため日々挑戦をしています。
この先も常に「世界最高水準の技術」を追求していかなくてはなりません。
現在も、データトラブルで困っている世界中のお客様たちがたくさんいます。

【すべてはお客様のありがとうの為に!】
「お客様の問題解決に役立つサービスの提供を通して社会の発展に貢献する」
我々の採用基準はこの理念に共感できるかどうかです。
私たちは「お客様第一」の考え方を徹底して仕事をしています。
私たちにとっての「成長」とは、いわばお客様を助けるための義務。
一人ひとりが真剣に頑張ることで、より多くのお客様を助けることができ、
社会のためになる。これほど素晴らしい仕事の仕方はないと考えています。

【今後のビジョン】
「ビッグデータ」や「クラウド」、そして「AI」や「IoT」など、デジタル化が急速に進み続ける現代社会において、私たちの手がけるビジネスの意義は非常に大きなものであると考えています。当社はこれからデータ復旧事業以外にもデジタルデータ関連のソリューション事業を立ち上げ、世界No.1のデジタルデータの問題解決会社を目指します。
設立
1999年
資本金
3億4,000万円(資本準備金含む)
売上高
社内規定により非公開
従業員数
200名
事業所
本社
〒106-6115 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 15階
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