掲載期間24/03/27~24/04/09 求人No.QNWIZ--PM01

売上責任なし課題解決集中型PM。【 エンジニアのための評価制度 / 残業平均月30h未満 】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社情報戦略テクノロジー
年収650万円~1299万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
内製を進める東証プライム企業クライアントからのオファーが増えており、そのための増員。
 
現在16年目。イチ開発要員ではなく、
クライアントのパートナーとして課題解決に向き合いたい・楽しみたいエンジニアを集め続けることで (現在150名弱)、続々と有名企業から重要なポジションオファーをいただける状況を築き上げてきました。
課題解決に向き合いたい・エンジニアとして評価されたい・領域を広げ成長したい・クライアントの喜ぶ顔が見たい。そう願うエンジニアとお話したいです。
どんな仕事か
0次DX:内製している東証プライム企業の開発パートナー支援
(クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製をリードする支援業務)
■ コンサルもはさまず、要求提議・要件定義から ■
東証プライム企業の内製支援・Webプロダクト開発支援・プロジェクトマネジメント全般
・要求定義・要件定義
・PJ計画、管理、実行 (チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリ)
・PL、エンジニアの育成
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替(ステークホルダーとの交渉など)
 売上責任・それに伴うタスクは営業部隊が担い、PMはクライアントの課題掘り起こし・整理に注力。
 クライアントにとって最良のパートナーを目指して頂くことがミッションです。

 
■ 特徴 ■
❶ 御用聞きではなく、対等以上の立場での参画 (コンサルはさまず)
❷ 兼務なし・売上責任なし (プロフェッショナルPMとして課題解決に集中)
❸ 開発もできる (エンジニアリング理解に基づくプロジェクトマネジメントを重視)
>PMPLの残業時間は社内業務込みで平均は月30h未満
 意味のない残業はなくなるため、ワークライフバランスの水準も向上します。
 
 
■ ITをビジネスの軸に据える上場クライアントのみ■
東証一部上場かつIT投資率が高いクライアントにしぼり、
対等なパートナーとして入っている日本唯一の企業です。
 
 
参考プロジェクト例
----------------
■新規広告プラットフォームシステムの構築
新規に収益の柱を作るためのプラットフォーム構築プロジェクト。ビジネス側からあがってくる要望に対して、実現できるビジネス、システムの提案を実施。実現したいビジネスの結果からどのようなサービスを提供をしていくかの検討を行い、そこからビジネスフロー図の作成やシステムの機能一覧の作成等を行い、プロジェクト管理までを支援。

■大手ホールディングス会員データ基盤構築
大手コンビニチェーンのECサイト会員データを利活用するため、ECサイトにある会員データを新たな基盤へ乗せ換えるプロジェクト。業務フローの作成、課題管理、ビジネスチームと開発チーム間の調整を実施。
求められるスキルは
必須 ・PM経験1年以上 or PL経験3年以上
・半年以上のプロジェクトを管理・マネジメントした経験

※プロジェクトマネジメント経験自体は浅いものの、
 PMP、プロジェクトマネージャ試験などの資格保持をしている方も歓迎です
歓迎 ・PMBOKに則った体系的な管理知識・理解
・自身でWebシステムの開発に携わった経験
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

【中途入社の年収up事例】
PM向け
42歳PM 830万(入社時)→900万(入社後1年)→1030万(入社後3年)
46歳PM 750万(入社時)→900万(入社後半年)→1120万(入社後2年半)→1220万(入社後4年半)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
プロジェクトマネージャー
どこで働くか
■勤務地
【本社】
東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿 maxim 8F
※リモート比率91%(2023年2月時点)
勤務時間は
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩1時間)
※但し、参画先によって異なります
給与はどのくらい貰えるか
年収 800万円~1400万円
月給 55万6900円~103万6900円
固定残業代(20時間分 5万2400円以上)を含む。超過分は別途支給。
※年4回の評価
※PM平均年収823万円(平均年齢41歳)

【 入社理由1位の評価制度 】
Ⓐ24段階等級制 / 四半期ごとに1等級アップ(=月給1万円up)
ⒷPM自身の単価に連動して上げる(単価5万ごとに月給2万円up / チーム全体の単価は評価に影響しない)
2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。

待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・書籍購入補助
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
・リモートワークによる在宅手当
・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
・社員持株会
・勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
・引越補助(上限10万円)
休日休暇は
■休日・休暇詳細
年間休日数 125日
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
勤務調整休暇
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
結婚休暇(5日間)
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業(産後パパ育休)
妻の出産休暇(3日間)
子の結婚休暇(1日)
勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
どんな選考プロセスか
❶カジュアル面談 (オンライン)
※選考に進む際にWEBテストを受けて頂くことがあります。

❷面接(オンライン or 対面)

❸オファー面談(対面)

※内定まで最速1週間・通常2~3週間程度です。
※入社時期は、ご都合に応じます。
会社概要
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
東証プライム上場企業を中心とした顧客に対して、
1次請けを超えた「0次DX」のソリューションを提供しています。
顧客から言われたことをそのまま取り入れるのではなく、
提案・相談を繰り返しながら、顧客が本当に必要なものを
当社のエンジニアが導き、一緒に作っていく開発の形を推し進めています。
設立
2009年01月
資本金
5000万円
売上高
【 2023 】52億円9800万円
【 2022 】49億円3900万円
【 2021 】38億円5600万円
従業員数
283名(2023年12月時点)
事業所
恵比寿本社
〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F
掲載中の求人
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