- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い一緒に働ける仲間を募集しております。
「“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。」という想いのもと、障害がある方に向けた就労支援サービスを提供する当社。単に就職するのではなく、その選択肢を増やすため、独自のeラーニングシステムなどを用いてITスキルを磨ける環境を提供しています。利用者様との対話を大切に、一人ひとりの「自分らしい働き方」が実現できるようサポートしてきました。
現在では、東北・関東・関西に事業所を構えておりますが、今後より多くの方にサービスを提供するため、新たな拠点の展開や新規事業開発も予定しています。そのためにも人員体制の強化が急務。そこで、事業マネージャー候補として新たな方をお迎えします。 - どんな仕事か
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就労移行支援事業所の責任者として管理・運営業務全般就労移行支援事業所『manaby』は、様々な障害がある方が働くまでの道のりをサポートする場所。
■事業所の周知活動、関係機関との折衝
■チームビルド、スタッフマネジメント
■危機管理、緊急時対応
■利用者の就労サポート、相談業務など
利用者様の就労サポートや関連機関との関係構築などにより、自分らしい働き方を探すお手伝いをします。
※経験の有無は問いません。
事業所マネージャー候補の採用です。
＜幅広いサポートを行ないます＞
■面談・就労サポート
対話を重ね、個々の利用者様を知ることからスタート。目に見える障がいだけでなく、「通勤自体が苦痛」「人との関わりが苦手」など状況は様々です。何に困っていて、どんな働き方が理想なのか、そのためにどんな環境・スキルが必要かを一緒に考え、事業所内のスタッフと共に支援内容を計画します。
※分担して担当は持ちますが、皆で連携を取りサポートします。
■スキルトレーニング
eラーニングを用いたITスキル（デザイン・Web制作、プログラミング、オフィスソフトなど）の習得と、「就労に向けた生活リズムの改善」「履歴書の書き方」など直接指導する2軸で実施。企業と連携し、実習を通じての職業訓練を行ないます。
■関連機関との関係づくり
事業所について知ってもらうため、近隣の施設に訪問をしたり、病院や他の支援機関など利用者様を各分野からサポートする施設と連携をとるため、関係構築をします。時には企業に協力いただき、一緒に新たな働き方を模索することも。
◎日々意見を出し合い、業務フローやサービスの改善をします。新しいことや難しい課題に挑戦する機会が多いため、困難な課題にも前向きな姿勢で、仮説検証を繰り返しながら、解決に向けた施策の立案・実行をします。
◎将来はマネージャーとして事業所作りをリードしてほしいと期待しています。支援業務の他、スタッフのマネジメントやチームビルド、緊急時対応、より良いサービスを提供するための施策の立案・遂行などを行ないます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜学歴不問／未経験歓迎＞
※職種や業界経験は問いません。第2新卒の方も大歓迎です。
※必須ではありませんが、営業・接客販売・キャリアカウンセラーなどの経験をお持ちの方は実務で活かしていただけます。
□■以下に当てはまる方は、manabyに向いています！■□
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・社会をより良くしたいと考えている方
・誰かに寄り添える仕事がしたい方
・マネジメントや育成の経験をお持ちの方
・福祉業界での経験・知見をお持ちの方（または強い関心をお持ちの方）
・ソーシャルビジネスに興味があり、組織づくりに携わりたい方歓迎 【must】
・弊社の共感
・1年以上のマネジメント経験（人数問わず）
【want】
・社会福祉主事任用資格
・2年以上の福祉経験
・経営の経験 - 雇用形態は
- ■正社員
└6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- 事業所マネージャー（候補）
- どこで働くか
- 仙台駅前事業所
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル7階 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
◎残業は月平均16時間程度です。メリハリをつけて働くことができます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～ 499万円
月給250,000円～ 基本給200,700円～ 固定残業代40,600円～を含む/月（固定残業代25時間を超過する場合、別途支給いたします）
【昇給】年1回および役職変更に伴う昇給 【業績賞与】あり - 待遇・福利厚生は
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■昇給
■賞与年2回（昨年度実績2回）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■社内禁煙
■ビジネスカジュアルOK
■メンタルヘルスケアサポート
└専門家（臨床心理士）によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（毎日曜・その他シフトにより1日）
※祝日は出勤のこともありますが、振替休を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ◎取得＆復職実績あり！
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
最終面接
内定
掲載期間22/12/26～23/01/08
求人No.KEAIV-1
