- なぜ募集しているのか
- プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集
- どんな仕事か
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経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させること。事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。インキュベーション事業は、 弊社の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。
事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。
事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。
業界問わず、新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。
当ポジションの魅力
社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。弊社グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、また弊社グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。
＜過去立ち上げたサービス例＞
・フリマアプリ
・電子決済サービス
・農業ビジネス
・ドローン配送サービス
・シニア向けプラットフォーム 他
業務内容
事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。
社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。
新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。
具体的には下記の業務をお任せします。
・ビジネス企画や戦略策定とその検証
・戦略的アライアンスの交渉・遂行
・顧客の新規開拓
・サービスの設計とその運用
・プロジェクトのマネジメント
・メンバー育成（リーダー候補の場合） など
※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。
＜キャリアパスの例＞
・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに
・事業長として事業立ち上げ全体をリード
・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ
・数年在籍後、次の道として社外で起業 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
＜リーダー候補＞
・事業開発や経営・事業コンサルタント経験
・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験
・プロジェクトマネジメント経験
・責任感が強く粘り強くやり遂げられる
＜スタッフ＞
・ビジネス企画やオペレーション遂行能力
・責任感が強く粘り強くやり遂げられる
・サービス利用者のニーズに気付ける力
・高いコミュニケーション力や営業経験
・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力歓迎 歓迎要件：
・ITサービスに関する知見
・新規ビジネス立ち上げの経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業企画部 インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
※全社朝会がある月曜日は、8時00分～16時30分が勤務時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限あり）/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）/ライブラリ（個人学習スペース)/クラブ活動/納会/ファミリーデー/退職金制度
- 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日
休日日数122日
完全週休2日制（休日：土曜、日曜、祝日）
休暇：夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2～3回程度。
掲載期間23/05/10～23/05/23
求人No.INF-I276
