- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員募集
- どんな仕事か
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コンプライアンスチーム：適性な申告納税（連結納税の導入を検討中）の推進業務内容
プランニングチーム：グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案など
＜コンプライアンスチーム＞
■毎年、複雑化していく税制を理解、順守し、適性な申告納税（連結納税の導入を検討中）の推進を担っていただきます。また、経理部と連携して、四半期等の租税公チーム、法人税等、税効果会計の経理業務にも関与いただけます。
・各税務申告書のレビュー（作成は顧問税理士が担当）
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・連結納税制度導入に関する検討
・法人税等、事業税、控除対象外消費税等、事業所税の計上サポート
■申告業務のみならず、国内を中心として以下の税務アドバイス・ガバナンスの実施をしていただきます。
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・各グループ会社の税務事項の把握、税務事例の共有等を目的とする税務ガバナンス体制の構築
・税制改正への対応方針の策定・実行
・税務調査対応、国税照会文書作成
＜プランニングチーム＞
■タックスプランニングはグローバルな企業競争の観点で重要なチーム題と認識しています。そのようなタックスプランニングに関して幅広く関与いただきます。
・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案
・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント
・M&Aにおける税務面でのサポート（ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討）
・取引先（スポーツクラブ、選手なども含む）との重要な契約における税務面でのサポート（契約書レビューなど）
・国内外グループ間取引の税務面からの検討
■BEPSの影響により、グローバル企業に対して各国の税制を遵守し、適正なコンプライアンス体制を構築することが求められています。この観点でも、日本をはじめ各国の制度・手続きを調査し、必要な対応をしていただきます。
・各国税制、租税条約の調査
・移転価格文書化対応（ローカルファイル、マスターファイル、CｂCRなど）
・外国子会社合算税制の別表作成
・各地域統括会社の税務担当者とのコミュニケーション、各海外子会社の税務情報の収集 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
＜コンプライアンスチーム＞
・税理士法人、会計事務所でおおむね3年以上の業務経験
・連結納税制度、税効果会計の実務経験
＜プランニングチーム＞
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・おおむね2年以上の移転価格税制、国際税務経験（ただし、日本の企業組織再編成税制、日本の連結納税制度など当社にとって重要な経験をお持ちの方は考慮します）歓迎 歓迎要件：
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方（プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります）
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 税務部 国際税務・国内税務課：税務 スタッフ・リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
※全社朝会がある月曜日は、8時00分～16時30分が勤務時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限あり）/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）/ライブラリ（個人学習スペース)/クラブ活動/納会/ファミリーデー/退職金制度
- 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日
休日日数122日
完全週休2日制（休日：土曜、日曜、祝日）
休暇：夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2～3回程度。
掲載期間22/12/29～23/01/11
求人No.INF-I278
