- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります
- どんな仕事か
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・事業企画担当として、物流をテーマとした新規事業の企画立案、事業投資、アライアンス構築等の業務をチームの一員として遂行【物流エコシステム構築の為、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げと戦略的な協業・アライアンスを推進する事業企画担当を募集しています】
・企画の立案から事業化に向けたスキーム策定（協業・アライアンス）、
立ち上げ後の運用まで、物流をテーマとした新規事業開発
・ビジネスモデル構築のために必要な市場、競合サービスなどの各種分析と
各種資料作成
・アライアンスパートナーの発掘 - 求められるスキルは
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必須 《必須条件》
【経験】
・事業会社（コンサルティング会社、ベンチャー企業含む）での業務経験
（２～３年程度）
・社外の企業（パートナー、クライアント）との事業提携や各種交渉業務経験
【スキル】
・旺盛な知的好奇心と、新しいことにチャレンジする意欲
・論理的な思考と、事業性検証に必要な定性的、定量的な分析能力
・大卒以上歓迎 ・物流業界での業務経験
・不動産業界での業務経験
・コンサルティング会社の経験
・金融機関・投資銀行での経験
・事業会社での経営企画・事業企画経験
・新規事業立ち上げ経験
・テクノロジーを使った新たなサービス、ソリューションの開発、及び提供
・日常会話レベルの英会話募集年齢（年齢制限理由） 24歳～34歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（港区）
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 （休憩1時間） ＊平均残業月20時間（個人差あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～800万
- 待遇・福利厚生は
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＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など - 休日休暇は
- 休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：最高20日 - どんな選考プロセスか
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書類審査
適性検査
面接2～3回
掲載期間18/09/06～18/09/19
求人No.CAV-TK2352
