戦略的思考力とリーダシップにより部署を牽引するコーポレートプランナー募集
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掲載期間23/03/23~23/04/05 求人No.MEDFR-SNScorporate

戦略的思考力とリーダシップにより部署を牽引するコーポレートプランナー募集

マーケティングプランナー・Webプランナー

株式会社メディカルフロンティア
年収500万円~1199万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス
募集情報
なぜ募集しているのか
デジタルやソーシャルといった顧客接点の多様化、グローバル化などにより、顧客との関係性はより複雑になっています。
これまでにないスピードで変化する顧客ニーズを正確にとらえ、課題を理解し、価値を定義・提供するための顧客戦略は経営戦略と不可分となってきており、また、顧客ニーズに対応するためにグループ会社間での連携をはじめ複数の企業が横断的に取り組むべき課題も増えるなど、取り組むべき課題の難易度はますます高まっています。
上記に伴い、より戦略的に、またリーダーシップを発揮いただける方を求めております。
どんな仕事か
【当社に関しまして】
年間数百億円規模の広告予算を運用し、顧客である大手美容整形外科、美容皮膚科、検査事業、心療内科、健康食品、化粧品などのヘルスケア領域における全ての戦略を担当しています。
事業活動の収益性を長期的に最大化するために、商品の研究開発から生産・販売されるまでビジネスに関わるすべてを包括的な視点で捉え、ブランド・国の枠を飛び越えた事業部全体、さらには会社全体として収益性を高めることのできるビジネスモデル(ポートフォリオ)を作りあげることが求められています。
その為には既存ブランドの拡販・新ブランドの市場への導入はもちろん、新規事業への参入、売却や撤退など組織に関わる決断を含む多様な戦略を立案・リードしていくことが求められます。

【業務内容】
(1)デジタルマーケティング予算中心に年間予算(約100億円)、成長戦略、企画立案、実行を担当
(2)ブランドマネージャーと協働し、新商材を開発、市場投入
(3)非連続な事業成長をもたらすDigital Transformation, Innovation戦略に関する業界リーダーとして、実績に裏打ちされた知見を基に、戦略策定から実行、効果導出まで一貫して支援

【魅力ポイント】
メディカルフロンティアにて就業することで、「経営のプロフェッショナルとして活躍できる環境」を得られます。

具体的には…
●若いうちから経営戦略、マーケティングの意思決定と結果に対する責任を与えられる
●実力主義:個人が生んだブランドビジネスの結果 に対して正当な評価を与えられる
●戦略策定にとどまらず、中長期的な変革実行を確実な成果に繋げる一連のプロジェクト活動を通して、次の企業変革を担う次世代経営者へのチャンスが与えられる
●インダストリーに対する専門性と変革現場に根差した幅広い知見を基に、業務プロセス、組織、ガバナンス、人事、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の各種専門家と共に最適な支援体制を構築し、変革を強力に推進可能

社内の充実した人材育成制度およびトレーニングによってMBA取得以上に効果的なスキルアップが可能です。
メディカルフロンティアはMBA取得者の就職先企業として人気が高く、知識習得後の実践の場、レベルアップの場として高く評価されています。
MBAを通して取得するような知識を、現実に行う業務を通して肌で学ぶことになります。
求められるスキルは
必須 ■大学卒業以上
歓迎 ■データサイエンスに知見のある方
■事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等でデジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員 ※入職後6ヶ月間は有期雇用(契約社員)となります
どこで働くか
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F

【交通アクセス】
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分
勤務時間は
10:00~19:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
■年収:486万円~1200万円
■月給:320,000円~
※スキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。
※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
■昇給:有/年2回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生は
■待遇・福利厚生
・交通費一部支給 (上限/月3万円)
・各種社会保険完備
・残業手当(1分単位で支給)
・役職手当
・退職金制度(勤続3年~)
・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・TCB施術社員割引
・敷地内禁煙
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・クラブ活動
休日休暇は
■年間休日:110日 週休二日・シフト制
■その他休日・休暇:
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
どんな選考プロセスか
(1)書類選考:お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。

(2)
一次面接
  +
適性検査(約10分)
筆記試験(約70分)
※場合により筆記試験を実施いたします。

(3)内定:入社日はご相談に応じます。
※原則一回面接となっておりますが、場合により二次面接を設ける場合もございます。
会社概要
株式会社メディカルフロンティア
事業内容・
会社の特長
株式会社メディカルフロンティアは、自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
メインでプロデュースしている東京中央美容外科(TCB)は設立8年73院を全国展開し、業界No.2の規模まで拡大しました。

「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニックを創る」という理念のもと設立したTCBを次のステップへつなげる経営アドバイス、アフターフォロー・運営サポートまでを担い、クリニックの成長を全面的にバックアップしています。
具体的には、各医療法人とコンサルタント業務契約を締結し、クリニック開設支援・運営支援・集客支援・アフターフォロー・運営サポートを行っています。
コロナ渦においても売上げは右肩上がり。自由診療という領域で他事業も展開し成長を続けています。
設立
2015年3月
資本金
4800万円
売上高
約117億円(2021年6月期)
従業員数
537名
事業所
〒105-0014 東京都港区芝2丁目29-10 Aフロント芝二丁目ビル3F
〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1F、3F、4F、6F、7F(旧名称:NP御成門ビル)
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