なぜ募集しているのか: 「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」
上記は弊社ミツモアが掲げるミッションです。

日本は労働生産性が先進国で突出して低く、GDPも実質賃金も下がり続けている唯一の国です。
この現状を憂い、どうにかしてみんなが自然と明日に明るい期待を持てるような社会にしたい。

私たちは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」と、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaS「プロワン」の2つのプロダクトを通じて、弊社のサービスを使う会社の労働生産性が高まり、それにより日本全体のGDPが向上するような世界の実現を目指しています。

ミッション実現の為、オンライン広告を中心としたマーケティング施策を駆使し、売上増大と利用者数などのKPI指標達成にコミットしていただけるデジタルマーケティングスペシャリストの募集を開始いたしました。
どんな仕事か: 【ポジションのミッション】
デジタルマーケティングスペシャリストは、オンライン広告を中心としたマーケティング施策を駆使し、
当社の売上増大と利用者数などのKPI指標達成にコミットします。
【具体的な業務内容】
生活者にミツモアの魅力や価値を伝え、提供する各サービスでの利用体験数を増やす為、
オンライン広告の施策運用・新たな企画立案が業務となり、事業とユーザーの拡大を促進していただきます。

・リスティング、ディスプレイ、動画広告など運用型広告の運用
・クリエイティブの品質管理やランディングページやバナー制作のディレクション
・アクセス解析ツール、BIツールなどを使用した効果分析
・ユーザー向けのセールや特集などの企画立案
・広告代理店、媒体社、ツールベンダーとの折衝
・自社サイト広告枠の商品開発

【ポジションの魅力】
◯企業成長を牽引する実感
取り組む施策の効果を顕著に感じることができ、
企業の成長をリードしている実感を得られます。

◯多彩なサービスが揃うプラットフォームという商材
300以上のサービスを扱うプラットフォームであり、
それぞれにターゲットや求められる取り組みが異なることから、
規模だけでなく多彩な業務経験を得られます。

◯多様なメンバーとの組織構築
上場経験のあるスタートアップ経験の充実したメンバーや、大手企業出身者など多種多様なメンバーとともに組織を作りあげていく、
ここだけでしかできない経験が得られます。
求められるスキルは: 必須・事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング運用経験 (1年以上)
・リスティング、ディスプレイ広告など直接オペレーション業務を行った経験

歓迎・デジタルマーケティング戦略の策定経験
・単月1,000万以上の広告運用経験
・複数商材を扱うECサイトの広告運用経験
・TVなどのマスマーケティング、チラシなどのダイレクトマーケティングなど、デジタル以外のマーケティングに関する実務経験

【フィットする人物像】
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」に共感していただける方
・課題を発見し、解決方法を模索する自発的な動きができる方
・数字の管理からクリエイティブの入稿、改善まで直接オペレーション業務を担える方
雇用形態は: 正社員
【試用期間】3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）
どんなポジション・役割か: デジタルマーケティングスペシャリスト
どこで働くか: 〒104-0061
東京都中央区銀座７丁目16－12　G-７ビルディング８階
東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
新橋駅徒歩9分（JR）
築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～700万　
月給：￥375,000～￥583,334　375000
基本給：￥275,793～￥444,444
職務手当￥99,207～￥138,890(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として)

※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
※3. ストックオプション付与あり→入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与いたします。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・通勤手当（月上限3万円まで）
・各種社会保険（厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・社用PC貸与
・オフィスコンビニ

【受動喫煙防止措置に関する事項について】
「禁煙」
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日120日
どんな選考プロセスか: 面接（2～3回）→適性テスト→最終面接→内定
※個人によってプロセスが異なる場合があります
※応募多数の場合は書類選考をはさみます

#社会課題に挑む企業
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【戦略の立案～施策推進を担当いただきます！】マーケテイング事業の成長を促進いただくポジションです！

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