なぜ募集しているのか: ワンメディアは創業10年。動画自体が珍しかった創業当時から、常にSNS・動画業界の最前線で新しいチャレンジを行っています。

以前は一方通行だった広告は、視聴者は参加者へと変化し、本当の意味で双方向のコミュニケーションに変容しました。私たちはブランドを成長させるために、ユーザーとの対話が生まれる、距離が近いプロモーションを設計し提供しています。

「ヴィジュアル一発で心を動かす」という創業当時から変わらない想いと共に、ともにメディアとコンテンツの最前線へ挑戦していくメンバーを増やすため、事業・組織成長の鍵となるHR領域の責任者を募集しています。
どんな仕事か: HR領域の1人目になります。手を動かしながらも、採用および組織開発に関わるプロジェクトの設計を、経営陣含めたステークホルダーとのディスカッションしながら推進していただきます
ご興味や今までのご経験を踏まえた上で、キャリアステップイメージも一緒に作っていければと思っています。（採用から始めて人材開発、組織開発にチャレンジしていく、など）

＜人事企画＞
・役員陣とのミッション・ビジョン・バリューの策定支援
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
・オンボーディングプログラムの企画・運営

＜採用＞
中途採用がメインになります（営業職・クリエイティブ職が中心）
・採用戦略の策定、媒体選定と導入検討
・役員・マネージャー陣との採用計画のチューニング
・広報と連携した、各種母集団形成施策の立案と推進
・採用企画（面接プロセスの改善）
求められるスキルは: 必須・自社の採用担当、あるいは人事企画のご経験（3年以上）
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画または運用
・プロジェクトの企画設計から推進までを担当されたご経験

歓迎・人事部長、人事マネージャーのご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・採用広報のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 組織開発責任者
どこで働くか: 東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル　7F
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：550万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・カルチャー手当（Netflixや映画館など、コンテンツインプットを応援するための制度。上限3,000円/月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
書類選考
↓
1次面接（役員）
↓
ワーク
↓
最終面接（代表）

※最終面接後に、他部門のマネージャー・メンバーに会っていただくことがございます。
※状況によって、選考回数の増減、課題のご依頼などが発生する場合がございます。
※各面接の担当はあくまで想定でございます。

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【マネージャー候補】急成長するSNS×動画事業を共に伸ばす。組織開発責任者を募集

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