- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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同社のオフィス・イベントスペースなどファシリティに関するプロジェクトの新規立ち上げから実行(マネジメント)をお任せいたします。
※現在当社では新規オフィスの立ち上げや従来オフィスのリニューアルプロジェクトが多数検討されています。
【具体的には】
■イベント/コミュニティスペース/オフィスの統廃合構築PJTのマネジメント支援
■ファシリティのマネージメントとサポート業務(設備や付随するシステムに対する対応等)
■社内環境整備(消防・防災・安全衛生等)
※上記以外にも、問い合わせフォームの対応、備品対応、社内のコミュニケーション活性化イベント開催など幅広いミッションがございます。
※従業員向けの施設など一般的な業務環境だけでなく、外部向けのコミュニティスペースやイベント施設、配信設備の構築/運営など幅広い業務対象を担当していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■内装意匠設計のご経験(オフィス・店舗・商業施設など)
■A/B/C工事調整のご経験(原状回復工事調整含む)
■議事録作成・Excel(Lookup関数レベル)歓迎 【歓迎要件】
■回線(電話・ネットワーク等)・オフィス入退館システム導入の調整
■発注管理・予算管理
■消防・防災・安全衛生業務に携わった経験
■賃貸借契約を含めた契約調整・管理
【求める人物像】
■社員がイキイキと働ける環境を0ベースで考えられる柔軟な思考力をお持ちの方
■サービス対象(従業員や来客者)に顧客マインドを持って明るく笑顔で接する姿勢
■社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力
■業務状況を論理的に認識し、次に実施すべきアクションを具体的にイメージする力
■未知の事象や変化にあっても当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都・大阪府
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~530万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■連続有給手当(2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給)
■自社サービスの無償利用
■資格取得補助支給
■従業員持株会
■社内サークル活動支援金 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇
■バカンス休暇
■記念日休暇
■永年勤続表彰特別休暇
■時間単位有給等
掲載期間23/01/25~23/02/07
求人No.LINKI-8011