- なぜ募集しているのか
- 今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなってくださる方を募集しています。立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル～メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、80名規模の組織を2年で200人規模にまで拡大させていく予定です。このタイミングでご入社いただいた方には、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験を最短でご提供することが可能です。
最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限担保する社風です。 - どんな仕事か
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【業務内容】
企業のAI人材育成・教育に使われるeラーニングコンテンツの企画、ディレクション、進行管理、リリースをお任せします。具体的には以下のような業務内容を想定しています。
(1)教材コンテンツの新規企画・制作（アップデート含む）
AIエンジニアリング講座などの講座コンテンツのアップデートや新講座の企画・制作をご担当いただきます。
大規模なアップデートは、社内のエンジニア・コンサルタントや、人工知能開発団体HAIT Labの学生とも連携してコンテンツ制作を行いますが、そのディレクションおよびマネジメントをしていただきます。
(2)教材コンテンツの管理・実装
AIエンジニアリング講座などのプログラミング実践講座については、Jupyter Notebook上で演習課題を提供しており、その環境整備などを行っていただきます。またリテラシー系の講座においては動画配信を行っており、そのコンテンツの管理および実装をご担当頂いただきます。
(3)社内問い合わせ対応
営業やコンサルタントなどの社内の関連部門から、教材に関する問い合わせやカスタマイズに関する相談があった場合に、それにご対応いただきます。
【使用するツール】
使用するソフト・ツール
・Python
- scikit-learn、Keras、PyTorch
- Jupyter Notebook
・Git
・Google Cloud Platform / Azure Media Service
・Docker
・Intercom
・Slack - 求められるスキルは
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必須 ・教材制作の経験
・チームのマネジメント経験歓迎 ・機械学習・深層学習全般に関する知識
・商品開発の経験
【求める人物像】
・テクノロジー、人材育成に興味があること
・顧客第一で思考できる方、顧客の課題の本質を汲み取る姿勢・能力
・ポジティブ思考を持ち、いかなる状況下においても客観的で冷静な判断を下せる方
・スピード感を要する環境下でマルチに業務を遂行できる方
・未経験の領域に対しても、自身で学びながら前向きに取り組むことができる方 - 雇用形態は
- 正社員（労働契約の期間：無期雇用）
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
(1)弊社事務所内（〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビル5F）
(2)自宅
※フルリモート。2022年2月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。
【事務所アクセス】
・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩6分
・JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩14分
【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
・事業所 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
・在宅勤務 受動喫煙防止措置：個人宅による
○リモートワーク可能
全社員にリモートワークを許可しております。
ポジションによってはリモートワーク中心の働き方が難しい場合もありますが、家庭の事情などを踏まえて、必ずしもオフィスに出社して仕事をしていただく必要はありません。 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制度（コアタイム無し）標準労働時間1日８時間
○フレックス勤務可能
出社時間の一律の縛りはございません。
クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと業務を推進して頂けることを前提として、フレックス勤務を許可しております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】800万円～1,200万円
【月給】57.1万円～85.7万円
【基本給】422,791円～634,187円
【固定残業代】45時間分相当：148,637円～222,956円
※45時間を超える時間外労働は追加で支給
【昇給】年2回
【賞与】年2回（月給1 か月分×年2回（2月、8月）） - 待遇・福利厚生は
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【働き方】
スーパーフレックス（コアタイムなし）
リモートワーク
副業可
○副業可能
当社では副業を許可しております。
そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。
【休憩時間】
労働時間が6時間～8時間：少なくとも45分
8時間超：少なくとも1時間
【時間外労働】
あり
【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【諸手当】
交通費一律支給 - 休日休暇は
- 【休日】
年間休日125日、完全週休2日制（土・日） 祝日
夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.1次面接
3.2次面接
3.最終面接
4.内定
※上記は変更（スキップさせる）となる可能性もございます
掲載期間23/04/28～23/05/11
求人No.QBTUH-01-mm
