どんな仕事か: コンプライアンス担当
仕事内容
国内最大のデリバリーサイト企業の法務グループの中で、主にコンプライアンス業務を担当いただきます。

＜主要業務＞
・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施
・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス
・サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価
・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・事業会社における法務またはコンプライアンス担当としての経験3?5年程度

＜歓迎要件＞
・IT、ネットワーク技術の知識

＜こんな方を求めています＞
・率先して案件を牽引し処理する積極性のある方
・変化する状況に柔軟に対応できる方
・関連部門や他の法務メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
※残業月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給/月4万円まで）
・リゾート施設
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日休暇は: ■休日休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数

コンプライアンス担当

法務・コンプライアンス