- なぜ募集しているのか
- 1965年東京サーベイリサーチとして設立した、日本で60年近い歴史を持つリサーチ会社です。
2008年には博報堂グループに参画し、2018年にはマクロミルグループ入りを果たし、更なる成長戦略に取り組んでいます。
今後は、更にコンサルティング領域にも事業を拡大してまいります。
社内外のニーズに更に応えていくために、人事総務メンバーは現在9名体制。
当社規模においては比較的堅実な布陣となっておりますが、マネージャーポジションが1名欠員となるための募集となります。
※その一方で、ビジネスが好調のため、HR領域において採用・教育メンバーにおいては純増員なども並行して行っております
人事総務部は、HR領域とそれ以外の総務領域の２つに分けており、HRチームは部長が兼務し、もう1チームを今回お迎えする方にリードしていただきたく思っております。総務領域（勤怠・給与・労務・社保など）のメンバーは2名、更にヒト以外の領域（庶務・法務等）のメンバーは2名となっております。プレーイングで実務を担いながら、主にはマネージメントを強化いただきたいのが本ポジションとなります。 - どんな仕事か
-
人事総務プレーイング（管理職 / 課長）※中長期的に人事総務の統括を目指せます！人事総務マネージャー（管理職 / 課長）として人事総務各種業務のプレーイングマネージメントをお任せします
★メンバー4名のマネジメント含む
・勤怠・給与・社保手続
・入退異動手続
・労務関連対応
・システム運用管理
・規程制度 運用改訂
■具体的な業務内容
・勤怠・給与（賞与含む）・社保手続 ※勤怠はシステム導入、給与は一部アウトソース
・入退異動手続
・労務関連対応（安全衛生、36協定等）
・システム（人事管理、勤怠・給与計算）の運用管理
・法令に伴う人事総務関連規程及び制度、運用・改訂
・ファシリティ・文書管理
・PMS運用・更新
・各報告資料作成
■部署環境
人事総務部の構成は、部長（40代男性）、課長（＊＊今回の募集ポジション＊＊）、メンバー（30～60代まで、男性2名・女性5名 ※派遣社員含む）合計9名。全社的に穏やかな人が多い文化で、部署も幅広い年齢の方で構成され、気兼ねなく相談しやすい雰囲気です。業務調整も柔軟且つ意欲さえあればいくらでも挑戦できる環境です。人事としての幅を広げたい方やスキルアップしたい方に最適です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能 - 求められるスキルは
-
必須 大卒以上 ※業界経験不問
■必須条件
（経験）
・年次業務含む、勤怠・給与・労務・社保等の実務経験（3年以上）
・チームリーダー・係長など、管理職候補としての経験（1年以上）
（タイプ）
・マルチタスクが得意な方
・社内外のステークホルダーと分け隔てなくコミュニケーションできる方歓迎 ■歓迎要件
（経験）
・管理職経験（1年以上）
・総務領域の実務経験（安全衛生、各種会議体運営、ファシリティ・契約書 管理 等）
・法務領域の実務経験（契約文書審査、登記変更手続 等）
・PMS・ISO・ISMS 等の導入・運用経験
（タイプ）
・情報感度且つITリテラシーの高い方
■フィットする人物像
・フットワーク良く、機動力を発揮できる環境のため、プロセスを細かく管理することよりも、網羅的に物事を捉え・考え・動ける方がフィットすると思います。
・その一方で、長い歴史を持つ中小企業ならではの文化として、穏やかさ・協調性・丁寧さ等も兼ね備えているのが特徴です。関係各所とのバランスを大事にしながら、指示待ちではなく、緩急をつけて動ける方が理想です。
・本ポジションでは職種上担当する業務の幅が広いため、未経験の業務に対しても自ら考え、アウトプットを出せるよう努力できる方や、リソースを上手くコントロールし複数の業務を期限内にこなせる方がフィット感が強いです。
※長く働いている方も多く、協力し合える文化のため、わからないことは気軽にコミュニケ―ションを深めて解決できる環境です。最大限サポートしてまいります！ - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月有（試用期間中の条件変更なし） - どんなポジション・役割か
- 人事総務マネージャー（主に給与労務・総務★アウトソース活用）※中期的にHRも担う将来の統括ポジション
- どこで働くか
- 茅場町（東京都中央区）
★複数路線利用可能★
・日比谷線・東西線「茅場町」駅4a出口 徒歩4分
・半蔵門線「水天宮前」駅6番出口 徒歩5分
・都営浅草線「人形町」駅A2出口 徒歩7分
・JR京葉線「八丁堀」駅 A4出口 徒歩10分 - 勤務時間は
- ・スーパーフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（フレキシブルタイム 7:00-22:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給360,000円～425,000円
（役職手当62,000円～97,000円含む）
※休日・深夜手当は別途支給
理論年収5,682,000円～6,904,000円
（賞与 計4.57～5.5ヶ月分含む）※登用グレードによって支給月数が変動
・昇給年1回（9月）
・賞与年2回（3月・9月） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・在宅勤務整備（一律手当有）
・通勤手当（出社日数に応じて実費支給）
・確定給付企業年金基金加入
・全国情報サービス産業厚生年金基金加入
・退職金制度（入社1年以上で支給対象）
・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）
・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）
・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有
・永年勤続表彰（15年以降、5年毎）
・MVP表彰（賞金有）
・再入社支援制度
・再雇用制度（現在再雇用64歳まで）※段階的に定年年齢引き上げ
・社用携帯貸与
・PC貸与（Let’s note等）
・社内自販機・オフィスグリコ・休憩ルーム
・フリーアドレス
・服装オフィスカジュアル
★育休後復帰率100％ - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）※年間休日122日
・祝日
・夏季特別付与（毎年5日付与）※1年目は入社日に応じて1～5日付与
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（入社日に1～10日付与）※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇 他 - どんな選考プロセスか
-
★応募～内定までは、2～3週間のスピード感を持った選考を行ってまいります
・書類選考
・面接（担当）
・面接（役員）
⇒内定
※1次面接は、オンライン（Zoom）を予定
※その他、開始時間等含め、柔軟に対応しております（但し原則19時開始まで）
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/06/29～23/07/12
求人No.UKUTT-jinji20220728M
