- どんな仕事か
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創業約70年の老舗企業。社内1の超人気ブランドの商品企画担当を募集します!【仕事内容】
社内TOPブランドの商品企画として、一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■シーズンコンセプトの決定
トレンドを分析し、パリやミラノでのコレクションをもとにマップを作成。他にも音楽や雑誌、売上データ等あらゆる情報を踏まえ、シーズンコンセプトを決定します。
■OEMメーカーとの商談
コンセプトに基づき、ワンシーズン10~20体の代表スタイルを決定。1か月あたりブランド全体で200型を作成します。
■サンプルチェック
メーカーから上がってきた商品をチェック・修正を行うとともに、社内の商品検討会を経て、商品化を進めます。
■展示会の準備、店舗への新作打ち出し指示
【担当ブランド】
10代後半~20代前半の女性をターゲットにした、大人の女性に憧れる女の子のためのブランド。
女の子はいつでもかわいく、輝いていたい。
そんな欲張りな女の子のために、夢のようなクローゼットを実現し、エレガンス・カジュアル・セクシーの3つのラインと雑貨でライフスタイルを提案します。
【社内部署構成】
各ブランド別に構成されており、責任者(MD兼務)をトップに、商品企画(デザイナー)・プレス・営業(マネージャー)が在籍しています。担当していただくブランドは特に主幹ブランドになるため、商品企画担当はアシスタントも含めると、他ブランドより多い5名で担当しています。ぜひ即戦力として、活躍をお願いいたします! - 求められるスキルは
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必須 ・レディスアパレルの商品企画経験5年以上の方
・服飾デザイナーのご経験をお持ちの方歓迎 【歓迎要件】
109系ブランド、ヤングレディースブランドでの商品企画経験
【求める人物像】
・デザイナーとして独り立ちできる方
・MDと連携し、メーカーとの商談を通じて商品を形にできる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都渋谷区
最寄駅:各線「代々木駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給制:500万円 ~ 600万円
報奨金:年4回
給与改定:年1回(4月)
通勤交通費(月額5万円まで) - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金 - 休日休暇は
- 年間休日105日(土日・祝日※月に1度土曜出勤あり)
年次有給休暇(10日)/慶弔休暇/出産・育児休暇
掲載期間18/11/09~18/11/22
求人No.TYMC-201809-13210