【109系有名アパレルメーカー/アジア展開中】10~20代向けの商品企画・デザイナー■土日祝休み
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掲載期間18/11/09~18/11/22 求人No.TYMC-201809-13210

【109系有名アパレルメーカー/アジア展開中】10~20代向けの商品企画・デザイナー■土日祝休み

デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

年収500万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
創業約70年の老舗企業。社内1の超人気ブランドの商品企画担当を募集します!
【仕事内容】
社内TOPブランドの商品企画として、一連の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
■シーズンコンセプトの決定
トレンドを分析し、パリやミラノでのコレクションをもとにマップを作成。他にも音楽や雑誌、売上データ等あらゆる情報を踏まえ、シーズンコンセプトを決定します。

■OEMメーカーとの商談
コンセプトに基づき、ワンシーズン10~20体の代表スタイルを決定。1か月あたりブランド全体で200型を作成します。

■サンプルチェック
メーカーから上がってきた商品をチェック・修正を行うとともに、社内の商品検討会を経て、商品化を進めます。

■展示会の準備、店舗への新作打ち出し指示

【担当ブランド】
10代後半~20代前半の女性をターゲットにした、大人の女性に憧れる女の子のためのブランド。
女の子はいつでもかわいく、輝いていたい。
そんな欲張りな女の子のために、夢のようなクローゼットを実現し、エレガンス・カジュアル・セクシーの3つのラインと雑貨でライフスタイルを提案します。

【社内部署構成】
各ブランド別に構成されており、責任者(MD兼務)をトップに、商品企画(デザイナー)・プレス・営業(マネージャー)が在籍しています。担当していただくブランドは特に主幹ブランドになるため、商品企画担当はアシスタントも含めると、他ブランドより多い5名で担当しています。ぜひ即戦力として、活躍をお願いいたします!
求められるスキルは
必須 ・レディスアパレルの商品企画経験5年以上の方
・服飾デザイナーのご経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎要件】
109系ブランド、ヤングレディースブランドでの商品企画経験

【求める人物像】
・デザイナーとして独り立ちできる方
・MDと連携し、メーカーとの商談を通じて商品を形にできる方
雇用形態は
正社員
試用期間:6ヶ月
どこで働くか
東京都渋谷区
最寄駅:各線「代々木駅」より徒歩5分
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給制:500万円 ~ 600万円

報奨金:年4回
給与改定:年1回(4月)
通勤交通費(月額5万円まで)
待遇・福利厚生は
【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
休日休暇は
年間休日105日(土日・祝日※月に1度土曜出勤あり)
年次有給休暇(10日)/慶弔休暇/出産・育児休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
レディスファッションブランドの企画・販売

【会社特徴】
創業約70年。絶大な人気を誇る109系人気ブランドをはじめ、10代~40代女性をメインターゲットに積極的な店舗展開・ブランド立ち上げを行ってまいりました。単に服を販売するだけでなく、服を着る女性に笑顔になっていただくこと。
「私らしく。好き!をかたちに。より楽しく、より豊かに、より美しく」を経営理念として、ファッションを愛する仲間と共に、たくさんの女性をお手伝いしていきたいと考えています。

【保有ブランド】
★10代前半~20代前半向けブランド
・“誰かのため”から”私のため”のセクシーへ。大人の女性に憧れる女の子のためのブランド
・初めてルージュをつけた時に感じる胸の高鳴りを表現。可愛いと大好きを詰め込んだドリーミー&ガーリースタイル
・リアルとバーチャルが融合した”いい意味の違和感”。SNS映えを意識したデザインを展開するブランド
・自然体カジュアルスタイル。楽しい・優しい・心地いいナチュラルベーシックを提案

★20代後半~30代向けブランド
・モノトーンをベースに、シンプルながらもワンデザイン効いた芯のある女らしさを独自の世界観で。
・ほどよいトレンドに品の良さ加えた”ちょうどいい”愛されブランド
・上品・上質をキーワードに今時のオシャレを提案。生地や縫製にもこだわった、社内でもっとも高価格帯のブランド
・働く女性のための、エレガンススタイル。デザインだけでなく、着心地も兼ね備えた大人のワードローブ

【おすすめポイント】
平均年齢:33歳(本部のみ、店舗を含めると26歳)
全社で20時には完全消灯するなど、オンオフ付けた働き方を推奨しています。そのため、残業時間はとても少なく、プライベートも充実させている社員が多く在籍しています。
店舗展開だけでなく通信販売にも本格的に力を入れ始め、さらにブランド知名度の拡大につとめています。
設立
1957年7月
資本金
6,100万円
売上高
15,344百万円(2017年2月期)
従業員数
863名(2017年2月末現在)
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