- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
将来的にはキャリアプランに合わせて、事業責任者、買収子会社の取締役などキャリアアップが望めるポジションです。【M&A実務スタッフ】
CFO直下で、経営陣や事業部長クラス、子会社取締役とも密にコミュニケーションを重ねる部隊。
ご自身のキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。
(お任せしたい業務例)
・投資戦略の立案・M&A実務の推進
・PMIのプロジェクトマネジメント
・投資先子会社の経営支援
・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング
・VCファンドへの出資実行
・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
・その他非定型の投資案件の実行
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに当てはまる方
【M&A、投資実務、アドバイザリー経験】
・事業会社/経営企画部門・財務部門・投資部門
・コンサルティングファーム、アドバイザリー、証券会社等金融機関
その他
・事業会社における経営企画、コンサルティングファームにおけるビジネスDD等、M&A周辺領域での経験
・スタートアップ企業におけるファイナンス責任者、ベンチャーキャピタルファンドにおける投資担当者としての経験
歓迎 ・財務3表モデリング経験
・リサーチャーとしての業務経験
・インターネット、WEBサービス業界での経験
募集年齢(年齢制限理由) 26歳~38歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:600万円~840万円
※給与改定:年2回(5月、11月)
※賞与:年2回 (6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- ・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼面接2~3回▼
1次面接:部門マネージャー、人事
2次面接:部門長
最終面接:役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
掲載期間22/08/02~22/08/15
求人No.PBB-o070604