- なぜ募集しているのか
- 近年、高齢化の加速や医療従事者の不足により、医療現場ではITシステムの導入やその有効活用が進んでいます。また業界的にも医療機器の進化に伴い、ソフトウェアの性能や機能も改善・向上が求められている為、今後もますます重要性を増していくのが「医療×IT」の領域になります。その中で当社は様々な画像やデータ、文書を統合管理するシステムの専門企業として、医療のノウハウとITを結びつけ、社会に貢献できる製品を世の中に送り出す事業に取り組んでいます。
案件増加に伴い、新しい仲間を募集しております。
今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った仲間に来ていただきたいと考えております。 - どんな仕事か
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自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。【具体的には】
(1)設計：営業から受注案件の引き継ぎを行い、クライアントとシステム導入前の打ち合わせ
(2)セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ
(3)導入：セットアップ完了後のPCを現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認
(4)操作説明：システム操作方法の説明とお客様が業務においてシステムを使えるかの確認。
(5)導入後の運用サポート：システム障害・操作に関する問合わせ、ハードウェア（パソコン本体・モニタ等）障害への対応をしていただきます。
医療機関の放射線部門、生理検査部門、臨床検査部門でご活用いただいているシステムを開発・販売しています。
当ポジションは実際に病院やクリニックへ行き、医療従事者の方々と直接かかわって医療に貢献ができます。
★仕事の魅力
・全ての工程（製品作成～営業、導入、保守）を一貫して自社で行っているため、ユーザとの距離が密接で、意見を取り入れやすい。
・少数精鋭なので裁量権が大きい。
・医療という私たちの生活にとってなくてはならないものを扱っているので社会貢献性が高い。
・画像・検査・健診のデータを一元管理できる国内で唯一の自社製品を開発・販売している希少性の高さ。
【職場環境】
・社員構成は、平均年齢33歳/男女比は6：4
・年間休日129日（夏季休暇・年末年始休暇が通常の有給休暇とは別途支給！）
プライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。
・明確な評価制度
弊社の評価制度は、半期1回実施。
目標設定を上司と共に実施、半年後に評価面談を行うので透明性のある評価制度となっております。 - 求められるスキルは
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必須 ■ITシステム関連の業務経験が5年以上ある方
歓迎 ■医療システム経験者（ＰＡＣＳ、検査、健診）
■システム導入の実務経験
■システムインストラクターのご経験
■Oracle、PostgreSQLなどデータベースについての知識をお持ちの方
■数名程度のマネジメントのご経験
■情報処理系有資格者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京営業所：東京都新宿区四谷1丁目23番6号
協立四谷ビル3階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム10:30～15:30） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収： 490万円 ～ 740万円
月給： 28万円 ～43万円
残業代については別途全額支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給上限 25,000円／月
・資格取得手当
・家族手当
・役職手当
・住宅手当
・残業代別途支給
・スポーツジム無料利用
・英会話
・SMBCビジネスセミナー
・SEカレッジ
※補足
★資格支援制度について
ご自身のスキルアップの為に、またそれが会社を通して社会へ貢献できるように、当社では定められている資格を取得していただくと一時金や毎月の手当として資格取得手当を支給しています。
例：ORACLE MASTER Platinum Oracle Database／基本情報技術者／医療情報技師等
★SMBCビジネスセミナー、SEカレッジについて
従業員全員が、SEカレッジやSMBCビジネスセミナーを受講していただけます。
技術的なものから、各種ビジネスの場において必要な研修、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。 - 休日休暇は
- ・週休2日制（土・日）、祝日
（※土・日出勤の場合は、平日に振替休暇を取得していただきます。）
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・フレックスタイム制度
・年間休日129日 - どんな選考プロセスか
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面接 2回
1次面接（面談） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※最短1ヵ月程で内定をお出ししております。
掲載期間22/12/20～23/01/02
求人No.KXTFK-012
