- どんな仕事か
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■仕事内容
製造業等を中心に、 SCM および ECM(PLM)関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。
具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。
・ SCM/ECM企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義
・ SAP導入支援
・ PLM導入支援
・ SCM/ECMプロジェクトPMO支援
・ SAP運用保守支援
＜具体的な案件事例＞
・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連）
・大手空調メーカー様向け：SCM業務要件定義（SAP S/4 DP関連）
・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S/4 DP,PP,SD関連）
・大手電機メーカー様向け：グローバルSCM/PLM導入支援(SAP PP,MM,SD関連、PLM Teamcenter関連)
■募集背景
時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、
旧来のERP更新ではなく、 ECM～SCMを連携して変革する動き が見られています。
また直近、弊社に対しての、 上記ニーズへの対応依頼が非常に増加 しております。
弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、
SCMやPLM知見に長ける方、SCM/PLM関連の専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。
■応募される方へのメッセージ
弊社ビジョン・コンサルティングでは、
「 従業員1人1人のキャリアパス 」に重きを置き、事業を推進しております。
本求人は、
SCM/ECM関連のコンサルティング経験者の方の 専門的なキャリア形成 は勿論、
ジュニアメンバのステップアップ にも寄与できるポジションであることを、
ご理解いただけますと幸いです。
少数精鋭故の大きな裁量 、これまで培ってきた ご経験の更なる昇華 、
付加価値の高い実務を通した市場価値の向上 など、
貴方の糧となることは間違いありません。
ご興味をお持ちいただけたら、
是非ともご応募ください。
面接でお話しできること、楽しみにしております。 - 求められるスキルは
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必須 【 必須要件 】
製造業にて 「製品設計・開発」「生産計画」「需給調整」「販売計画」「原価・損益管理」 のうち、
２つ以上の領域の業務/システム経験2年以上
※「製品設計・開発」「生産計画」「需要調整」の経験を優先要件とする
【 歓迎要件 】
以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。
・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験
・ SAP S/4 HANA PP,DS,PS,SD,MMのいずれかの導入経験
・ SAP IBPの導入経験
・ キナクシス ラピッドレスポンス導入経験
・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識
・ PLM シーメンスTeamcenter または PTC Windchillの導入経験
・ BOM（設計BOM/生産BOM） 、 BOPの業務経験/知識
・ ERPを活用した業務とITの一体的改革 、 チェンジマネジメント
【 求める人物像 】
・ 顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢 のある方
・ ファシリテーション力 、 傾聴する力 、 情報整理力 、 対人協調性 のある方
・ 指示待ちではない行動力 、 キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力 のある方
■求める人材像例
下記のような方を募集します
例）Aさん（40代）
SCM/ECM関連のコンサルタントとして、
製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。
生産管理やロジスティクス業務における、
業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。
またBIやPLM、DPの知見の業務経験/知見が豊富。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関東を想定
※東京・神奈川・千葉・埼玉、等 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 20,000,000円
上記、あくまで目安となります。
面接にて伺えたスキル等により、変動可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
◆独自の社内研修制度あり - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日（土日）/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
掲載期間24/11/05～24/12/20
求人No.WG-13656
