- なぜ募集しているのか
- ミツモアは、「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来年率200%以上で成長を続けています。
2022年には、創業事業である「ミツモア」に加え「プロワン」という新規事業も立ち上げました。これらの事業に加え、今後も新規事業を立ち上げていく見込みです。
その中で、新規・既存を問わずプロダクトの長期戦略の立案～個別機能の企画～実装を担えるプロダクトマネジャーを募集しています。 - どんな仕事か
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【ポジションのミッション】【具体的な役割】
プロダクトマネジャーは、プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーを巻き込みながらプロダクトの改善とそれによるKPIの達成にコミットします
・プロダクト課題や機会の発見・定義
・施策案の幅だし・方針決定
・PRD作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング
・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
【ポジションの魅力】
〇強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。
バリューが示すとおり、プロダクトやユーザーに向き合う姿勢・社風が社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、生活や仕事をシンプルに効率化できるか、
ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
【得られるスキル】
・高いNPS(顧客満足度スコア)を誇る「ミツモア」でプロダクトを磨きこむ経験
・「プロワン」においてtoB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験
・新規事業での立ち上げ経験
・グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験 - 求められるスキルは
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必須 以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
・プロダクトマネジャー経験
・エンジニア経験
・デザイナー経験歓迎 ・英語話者（一部エンジニアが英語話者です）
【求める人物像】
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方
・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方 - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） - どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 〒104-0061
東京都中央区銀座７丁目16－12 G-７ビルディング８階
東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
新橋駅徒歩9分（JR）
築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ） - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～900万
月給：50万円～75万円
基本給：￥380,952～￥571,428
職務手当￥119,048～￥178,572(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として)
※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
※3. ストックオプション付与あり→入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・通勤手当（月上限3万円まで）
・各種社会保険（健康保険・厚⽣年⾦・労災保険・雇用保険）
・慶弔見舞金
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・社用PC貸与
・オフィスコンビニ
【受動喫煙防止措置に関する事項について】
「禁煙」 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日120日程度 - どんな選考プロセスか
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面接（2～3回）→適性テスト→最終面接→内定
※個人によってプロセスが異なる場合があります
※応募多数の場合は書類選考をはさみます
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.MEETS-2022-13
