掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.AWOYV-13

【未経験歓迎】"東進"を運営する教育機関の総合職

講師・教師・インストラクター

株式会社ナガセ
年収400万円~549万円
上場企業英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は大学受験の"東進ハイスクール"を運営する日本最大級の教育機関です。
これからの時代のニーズに合わせた教育課題の解決、事業拡大に伴う組織強化を図るため、総合職 正社員を募集いたします。

ナガセの仕事はいわゆる「塾の先生」に留まりません。

当社には[教育現場]・[コンテンツ企画制作]・[AI/ITを活用した教育の創造]・[東進ブックス出版]・[FC展開]・[法人コンサルティング営業]と多岐にわたる活躍フィールドがあり、教育業界での豊富なキャリアを歩むことができます。

教育は誰もが通る道であり、これからの子どもたちが通る道です。

「教育を通じて、社会貢献をしたい!」
大学を卒業し、社会を経験した皆さんに、当社に新たな風を起こしていただきたいと考えています。

教育業界経験・塾講師の経験・教員免許等の有無は一切問いません。
あなたのご応募をお待ちしております。


●よくあるご質問
□教育業界はこれから伸びる業界でしょうか?
□学習塾の働き方が気になります?
□コンテンツ企画制作の仕事内容を知りたい?
□ナガセの強みはなんですか?
□今後の事業展開は?

→面談であなたの疑問にお答えします!
どんな仕事か
入社後は東進ハイスクール校舎へ配属 将来的に希望と適性に応じて自己申告制度あり
東進の校舎業務は「カスタマーサクセス×セールス×マーケティング+マネジメントのスキルが伸ばせる環境」

総合職として入社後、まずは東進ハイスクールでの生徒指導・校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。
東進ハイスクールは映像を用いたIT学習コンテンツをベースとした学習指導を行うため、【校舎での授業実施】はありません。

当社のあらゆる業務は教育現場で学ぶ生徒の学習に繋がる点から、まずは当社の教育現場でご勤務いただきます。

指導対象:大学受験を目指す受験生とその保護者(高校生・中学生)

(1)受験生に向けた教務指導≒カスタマーサクセス
・映像授業を用いた大学受験向け学習プランニング
・生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導
・校舎内イベントの企画・運営など

(2)多くの生徒を校舎に集める募集活動≒セールス・マーケティング
・入塾希望の外部生・保護者との面談
・SFA/CRMシステム活用
・模擬試験・公開授業などのイベント企画・運営 など

(3)安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営≒マネジメント
・大学生スタッフの指導・育成
・生徒の学習環境保守
・校舎の経営管理 など

(4)その他校舎外活動
・高校訪問
・社内の委員会・プロジェクト活動への参加 など

■将来的にはご希望と適性を考慮し、異動の可能性があります

【部署例】
○東進ハイスクール校舎長・担任
引き続き東進ハイスクールの校舎現場でご勤務いただくことができます。校舎長へのキャリアアップはもちろん、担任として生徒に伴走するスペシャリストも目指せます。

○コンテンツ本部
東進ハイスクール・東進衛星予備校をはじめとした当社の教育コンテンツ(授業・テキスト・模試など)の企画・制作を担当。

○衛星事業本部
東進衛星予備校の加盟校支援業務(SV)を通じて、地方の教育レベル向上に寄与します。

○模試営業部
全国の高等学校の先生方とリレーションを築き、東進模試を中心として学校の進路指導力を強化します。

○ビジネススクール本部
企業向け語学/DX研修・大学向けリメディアル教育等を商材とし、大学生以上のリーダー育成に貢献します。

○情報システム部/AI教育開発部
IT/AIを活用し、最先端の教育を目指す当社のデジタル分野を担当します。システム/アプリケーション開発、UI/UXデザイン、ビッグデータ分析など

その他多数の部署あり

 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 □4年制大学卒業(学部学科不問)
□当社教育理念への共感
□教育への興味関心
□目標の達成に向けて努力した経験
歓迎 □大学受験のご経験(一般入試・推薦入試問わず)

2年目以降に希望できる部署で歓迎されるご経験

○コンテンツ本部(教材制作)
・学習塾や予備校、出版社などで教材制作の経験
・大学/大学院にて、以下いずれかを専門的に学習・研究されてきた方
(英語学・日本文学・数学・物理学・化学・生物学・地学・史学・地理学・政治経済・情報学・教育学)

○情報システム部/AI教育開発部
・2年以上の Web アプリケーションサービスのシステム設計、運用の実務経験
・2年以上のインフラエンジニアのご経験
・機械学習・深層学習等を使ってデータの分析・予測・分類等の業務を行った経験がある
・Pythonでの開発経験
・主体的に問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブする問題解決スキル
雇用形態は
正社員
期間の定め:無
試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無
どこで働くか
東進ハイスクール校舎 97校
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 のいずれか


※本社(東京都武蔵野市吉祥寺)
最寄駅:JR中央線「吉祥寺駅」徒歩5分、JR総武線「吉祥寺駅」徒歩5分、京王電鉄京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩5分
勤務時間は
【勤務時間】
シフト制(9時間勤務、休憩1時間の実働8時間)

(参考)現役校舎 開閉館時間
平日 13:00-22:00
土曜 10:00-22:00
日祝 10:00-19:00


※現役校舎と本科設置校舎で開館時間が異なります。
※学生の長期休業期間は、開閉館時間を変更する場合がございます
給与はどのくらい貰えるか
【給与】
■年収
 400万円以上
■月給(新卒入社初任給)
 学部卒 267,100円(一律手当41,100円含む)
 修士了 283,600円(一律手当43,600円含む)
 博士了 298,100円(一律手当45,800円含む)
※一律手当は25時間分の固定残業手当です
※25時間超過の時間外労働には手当を別途支給します
※賞与 年間2回

■年収例
 420万円/月給30万円+賞与年2回(担任・25歳)
 500万円/月給35万円+賞与年2回(企画・25歳)
 620万円/月給44万円+賞与年2回(校舎長・27歳)
待遇・福利厚生は
【諸手当】
住宅補助、通勤補助、家族手当、校舎長手当、慶事祝金 ほか
※校舎長手当は校舎長在任期間中に支給される手当です
※上記は一律手当とは別に支給される手当です

【一部詳細】
・住宅支援制度:賃貸 家賃の8割補助
 ※適応条件あり、補助上限あり、役職等に応じて変動あり

・子育て支援:家族手当について(1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円/月)
※子の年齢上限23歳未満まで支給
〈例〉お子様が3人の場合 63,500円 /月 支給

【待遇・福利厚生・社内制度】
●保険…雇用・労災・健康・厚生年金
●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所(ニューヨーク、バンクーバー、パリ)、育児休業、短時間勤務制度 ほか
●屋内禁煙
●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度
休日休暇は
【休日・休暇】
シフト制:月8~11日 年間休日117~120日
その他:有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書面選考→面接1-2回→人事部長面接(オンライン応相談)→社長面接(対面面接)→内定

カジュアル面談の実施も可能です
会社概要
株式会社ナガセ
事業内容・
会社の特長
【企業理念:独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する】
ナガセは東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール、早稲田塾等を展開する民間最大規模の教育機関です。企業理念を軸に、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力を鍛え、社会・世界に貢献できる次代のリーダー育成に取り組んでいます。教育現場での直接的な人財育成に加え、教育のコンテンツメーカーとして、AIやITを活用した革新的な教材、教育システムを開発し、国内や海外の教育機関、企業等に提供しています。最近では、文部科学省をはじめ公教育や産業界と連携し、日本全体の教育力向上を推進。日本を再興し、世界の発展に貢献するため、教育の技術革新を牽引し、多くの人財を輩出する『人財育成企業』を実現します。
設立
1976年5月10日
資本金
2,138百万円
売上高
49,406百万円(2022年3月期/連結業績)
従業員数
1,391名(連結/正社員のみ)
事業所
株式会社ナガセ 本社
〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
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