【英語力が活かせるQAエンジニア】株式報酬あり/世界時価総額上位の外資企業!/年収1000以上可
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掲載期間22/08/05~22/08/18 求人No.BRIE-QA

【英語力が活かせるQAエンジニア】株式報酬あり/世界時価総額上位の外資企業!/年収1000以上可

SE(Web・オープン系)

年収800万円~1199万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
言語・文化・地域によって異なる様々なお客様の要求を実現し、アレクサの品質向上を通して、世界中により良いアレクサ製品を届けるというユニークなチャレンジを続けるため
どんな仕事か
日本語品質の向上に意欲のある、QAエンジニアを募集
・テストプラン設計およびテストケース作成、リグレッションテストの設計作成と実施
・アレクサ搭載やその他各機能の効率的なテストの実施と評価
・デザインガイドラインに則したユーザインターフェース(主に音声インターフェースにおける)のレビュー
・バグの発見、分析、レポート、および解決までの一連のトラッキング
・オートメーションテストの実装とそれらの実行
・テストの実行環境やレポーティングなどワークフローに関するツールのハンズオン開発
・開発チームや他のQAプロフェッショナルと共同し、技術的内容を鑑みたクオリティ視点でのテスト結果の提供
求められるスキルは
必須 ・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力(読み書き、会話両方)
・コンピューターサイエンスまたはこれに準ずる分野での学位、もしくは同等の知識経験
・3年以上のソフトウェアQAにおける経験
・コンシューマープロダクト(特にデバイスとそれに関連するソフトウェア)におけるテストもしくは開発の経験
・テスト手法の知識、ソフトウェアQAとツール開発における経験、詳細なテストレポートの作成経験
・ソフトウェアテストにおけるオートメーションの経験。次に挙げるいずれかもしくは複数のプログラミング言語の実務経験:Java, Python, C++, PHP, CSS, HTML, Java Script, PERL

・複数チーム間でのテストアクティビティの経験と調整能力

歓迎 ・コンシューマーデバイスにおける概念実証(Proof of Concept)からマスプロダクションまでの品質検証とテストプランの設計経験
・製品テストの効率化の経験
・テストオートメーションの開発とバックエンドシステムの評価経験
・コミュニケーションスキル、特に技術指標に基づいたコミュニケーションの経験
・クロスファンクショナルなチーム、マネージメントレベルとのフォーマルなコミュニケーションの経験
・ダイナミックかつスピードが求められる環境での、開発およびビジネスチームとの密接なコミュニケーション下での就労経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Quality Assurance Engineer
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
8:00 - 22:00 のうち9時間(休憩1時間含む)
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生は
通勤交通費:月5万円まで支給。
社会保険完備:健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度
社員割引制度

会員制福利厚生制度
表彰制度
イベント
休日休暇は
◆休日休暇
年間休日/120日
年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる
パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる
特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
私たちは、お客様のためにさまざまなバックグラウンド、アイデア、意見を創作に取り入れるビルダーの企業です。

多様性のあるものの見方は、性別や人種、年齢、国籍、性的指向、文化、教育、専門的な経験や人生経験などさまざまな情報源に基づいています。世界中のお客様のニーズを満たすために役立つリーダーを育成し、将来的な人材プールを形成することに尽力しています。

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