- なぜ募集しているのか
- - 経済産業省主導のキャッシュレス・消費者還元事業や総務省主導のマイナポイント事業にも後押しされ、キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザや加盟店の数が爆発的に増えている中で、法務にも多くの対応が求められるようになっています。
- 新機能や新サービスを提供し、より魅力的なサービスの実現を模索していく中で、法的な検討や助言のニーズが高まっています。 - どんな仕事か
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私たちは決済とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。【業務内容】
渉外法務部は法務グループ、渉外・コンプライアンスグループ、リスク管理・ガバナンスグループの3グループに分かれますが、その中でも法務に関する業務をご担当いただきます。
法務グループでは、各サービスを担当する事業部の担当者から依頼を受けて、契約書や法務調査の対応を行っていただきます。
【キャリア】
- 近年最も注目されているビジネスの一つであるキャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のリスク管理のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。
- 技術が法整備に先行する先進分野の法務として、従来の法務機能にとどまらず、今後法務の役割として期待される、国や業界団体との意見交換等を通じたルール・メイク(法創造機能)にも携わることができます。
- 金融庁監督下の事業に法務として携わることで、規制産業における法務の役割を理解し、法務に求められる立ち回りを身に付けることができます。
- 部内での連携も頻繁にあり、法務グループとして入社されたとしても、法務分野に限定されず、幅広い選択肢から将来のキャリアを模索できます。
【組織構成】
- 現在、渉外法務部には20~50代の約20名が在籍しています。新卒入社者のみならず、カード・証券・銀行・ヘルスケアなど多様な実務経験を持った中途入社者で構成され、互いに知識を共有し合い、スキルを高め合う関係を築いています。
- 新規加入メンバーは、部内の過去の蓄積をまとめたデータベースで知識を会得するほか、経験豊かな上司や先輩のメンバーから、知見の共有と目標設定のサポートなどを受けることにより、法務人材としての実力を高めることができます。
- 当社は業界のトップランナーである弁護士と顧問契約を締結しており、定期的に知見の共有を受けています。難易度が非常に高い案件であっても、彼らのサポートを受けることにより、着実に成果を上げることができます。
【職場の雰囲気】
- オフィスは駅直結で、最上階のカフェテリアでは無料で朝・昼・夜の食事が提供されています。
- 風通しの良い雰囲気で、上下分け隔てなくコミュニケーションをとることが可能です。
- 経営層や事業責任者との会議に主体的に参加し、コミュニケーションをとる機会も多いため、ご自身のアクションにより経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスが頻繁にあります。 - 求められるスキルは
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必須 - 法務に関する経験:企業での法務実務経験(契約法務・コンプライアンス業務等)または法科大学院卒業者
- 法律知識:資金決済法などの金融に関する法律の知識など
- 英語力:TOEIC 800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること歓迎 - 楽天グループのミッションに共感してくださる方
- 新しいビジネスに興味と熱意を持って取り組んでくださる方
- 思いやりをもって人に接することができる方
- 論理的思考力と読解力をお持ちの方
- 難しい問題にも粘り強く対処できる方 - 雇用形態は
- 正社員
・契約期間:期間の定め無
・試用期間:あり(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
- 勤務時間は
- 9:00~17:20(休憩1時間)
※但し楽天グループ朝会実施日は8:00-16:20、ペイメント朝会実施日は8:20-16:40 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円~
月給:301,000円(基本給228,319円+固定残業代72,681円)~
※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給
経験およびコンピテンシーにより決定
昇給:有、2回/年 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・健康診断
・楽天健康保険組合オリジナルメニュー
・部署内交流補助金制度
・住宅手当
・従業員持株会制度
・退職金制度
※新型コロナウイルスの影響により、一部短縮・縮小、感染予防対策をした上で実施しています。 - 休日休暇は
- 休日:土日祝
休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、サクセス休暇、産前産後休暇、育児休暇、等 - どんな選考プロセスか
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応募
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書類選考
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1~2次面接
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適性検査
↓
最終面接
↓
内定
※早い方ですと応募から内定まで2週間、平均で1か月程度を頂いております。
#チャレンジできる環境
#攻めのバックオフィス
掲載期間23/05/05~23/05/18
求人No.RTPAY-1004282