上場前後ベンチャーの1人目の経営企画/CFO直下で裁量をもって活躍できる環境です!
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掲載期間22/10/18~22/10/31 求人No.JUPEK-005

上場前後ベンチャーの1人目の経営企画/CFO直下で裁量をもって活躍できる環境です!

経営企画

株式会社フクロウラボ
年収600万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み社長・役員直下副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現状、募集業務内容に記載の業務はCFOを中心に各部門で分散して遂行しております。
上場が視野に入ってきており、更に会社の業容拡充を図るために、
経営分析/経営管理においてより一層のレベルアップが課題と感じております
資本戦略・IR(上場後のファイナンスやM&A含め)においても、具体的な準備を着手する必要があり
専任の人材として1人目の経営企画担当者を募集することと致しました。
どんな仕事か
上場前後ベンチャーの1人目の経営企画としてご活躍いただけるポジションです!
【業務内容】
CFOのサポートのもと以下のような業務を行っていただきます。
・経営戦略の企画、立案(場合によっては、実行)
・資本戦略の企画、立案
・経営分析・経営管理の実務サポート及び改善
・将来的に、IRの企画、立案、実行
・組織/人材開発
・上場前後の投資家との向き合い(将来的にM&Aなども想定しております)

※まずは経営分析、事業戦略分析・立案、戦略的IR分析、企業価値(バリュエーション)、
 組織・人材開発といった業務ををCFOと共に推進いただきます。
 更に、入社後に想定しているメインミッションとしては『上場のエクイティストーリーづくり』も含まれます。です。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・ベンチャー企業での管理部門・企画部門経験
or
・証券会社やコンサルティング会社での経験
歓迎 【歓迎(WANT)】
・(職種問わず)経営企画のご経験
・ベンチャー企業での経営企画の経験
・上場ベンチャー企業での管理部門・企画部門経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷4丁目2-12
勤務時間は
9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 699万円

【想定給与】
年俸制(分割回数12回)
年俸 6,000,000円~
年俸\6,000,000~ 基本給¥369,920~ 固定残業代45時間分¥130,080~を含む/月
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
 平均残業時間17~20時間程度
待遇・福利厚生は
【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給(上限5万円)
・昇給/昇格(年2回)

【福利厚生】
書籍購入/セミナー参加補助
業務効率化支援制度
スキルアップを目的とした資格取得支援
育児リモート制度
休日休暇は
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、忌引休暇、介護休暇、子の看護休暇
どんな選考プロセスか
一次面接/面談:CFO

二次面接:メンバー面談

最終面接:代表取締役

※状況により選考フローに変更がある場合がございます、予めご了承ください。
会社概要
株式会社フクロウラボ
事業内容・
会社の特長
フクロウラボは、アプリ向けの広告配信プラットフォームを企画・開発・提供している広告スタートアップです。
事業は売上成長前年比125%超え、取引顧客数も300社に近づき、シェアを拡大しています。

◆アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」
アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアをつなぎ、「成果型Web広告」を通じて、顧客の商品・サービスの効果的なプロモーションを支援しています。

◆新規事業
芸能人(芸能事務所)やテレビ局、YouTubeなどの動画コンテンツホルダーの方向けに、動画視聴をはじめとした、クリエイター自身を発信できるアプリケーションの開発サービスを提供しています。

▼コーポレートサイト
フクロウラボのカルチャーや働くメンバー、事業について詳しく説明しています。
https://fukurou-labo.co.jp/

◆お客さま目線は、ゆずれない。
私たちの経営方針は「顧客と、向き合う」です。シンプルなワードではありますが、この姿勢を貫くからこそお客さまの支持を得られている。そう、思っています。
一つひとつの仕事の積み重ねが信頼関係を生み、私たちの価値を高めていきます。真面目にお客さまと向き合う、相手を思い行動する。シンプルですが、その姿勢がお客さまと社内のメンバーにとって、ハッピーになる方法だと考えています。

◆フラット&シンプルなチーム
フクロウラボは、役職や担当業務など関係なく、お互いがフラットに意見を話し合える環境です。同時に、相手に配慮しながら行動を起こせるメンバーが多く揃っています。
例えば、セールスが目標となる数字を達成できなかった時も怒るメンバーはいません。私たちは、できなかったことを責めはせず「目標を達成するには何が必要か」を考えます。成果に対してどう進んでいくかをシンプルに考え、行動することが大切です。
設立
2013年11月15日
資本金
5,309万円
従業員数
約60名
事業所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山ビル4階
掲載中の求人
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