- なぜ募集しているのか
- ecommit(エコミット)は、モノの循環の仕組みをつくる、環境ビジネスのベンチャー企業です。
環境ビジネスに革新を起こすことを企業理念に「循環商社」として事業を展開しています。
今まで培ってきた物流現場のチカラ、そして課題解決における総合企画力や、IT技術を駆使した廃棄物管理システムをお客様に評価いただいております。
鹿児島が本社のエコミットは各地に「循環センター」となる自社物流拠点を設けております。
倉庫内にて衣類や服飾雑貨の選別、選別した衣類のプレス作業や、家電、雑貨の選別作業が日常業務になります。選別した商品は、国内の卸売業者やネットでの販売、卸売専門ネットオークション等で販売し、その出品業務も行っています。また商品によっては、海外輸出を行うため、コンテナ積み込み作業もあります。
今回の募集では、現場を幅広く担当してもらい、将来的にマネージャーを目指していただきます。
3月から伊藤忠商事様との業務提携によりアライアンス企業が急拡大中です!
つまり、今まで以上にリユース・リサイクルできるものを広く回収し選別し、より多くのものを循環させる仕事が拡大していきます。 - どんな仕事か
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循環センター管理者(リユース・リサイクルの物流業務マネジメント)「経営を実践する」事業部のマネージャー候補
エコミットの中で最も重要な部署といっても過言でない「事業部」。企業や自治体から救い出してきたリユース品にシステム登録、選別、生産など新たな価値を見出し、次のユーザーにお届けするという大切な業務を担っています。
今回募集する「マネージャー候補」はそんな重要な部署のマネジメントを中心として経営の神髄に触れられるポジションです。
現状はマネージャーが多拠点を兼務で管理していますが、今後の事業拡大に向けて各拠点専属で活躍できるマネジメントメンバーの存在が必要となってまいりました。
<募集するポジション>
●人材マネジメント
モノの発生状況に応じて効率的に運搬を計画・実行する物流セクション、搬入された商品をシステム登録し、販売先別、販売方法別、顧客別などに細かく選別することで付加価値を高める生産セクション、卸やオンライン販売、そして海外向けの販売などモノを売ることを司る販売セクションなど、全国で集めてきたものに価値を見出し、次の方にお届けするまでの流れには、それぞれたくさんの担当メンバーがいます。
それぞれのメンバーと一緒になって最適化を目指し、人、物、システムなどのあらゆるリソースを適正に配分する業務です。人材育成という側面でも経営層とともにメンバーそれぞれの育成プランを考え実行していただきます。
●損益マネジメント
当社は事業所それぞれで損益管理を行っています。年間予算を目標に、毎週進捗管理を行っています。環境ビジネスは儲からないというイメージが強い中で、企業として重要としている「環境と経済の両立」を達成する要です。
数字の管理自体はフォーマットに沿って行うだけですが、その数字(KPI)がどのような行動の結果なのか、どこに課題があるのか、アクションと数字を管理するのは商売の醍醐味だと言えます。
新規事業など新しい案件がどんどん入ってくるベンチャー感満点の当社でそのダイナミックさを味わってみませんか?
<正直やりがいも苦しさもあります>
事業の第一線でダイナミックな仕事を感じてもらえるのはもちろんですが、正直に言うとたくさんのメンバーをまとめ、損益管理する大変さはあります。ただ、事業部のマネージャー候補として学びながら働くことは、一つの会社をまわしてくことと同じです。自分のアイデアで、色々チャレンジできる場でもあります!
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ・マネジメント経験(5~15名以上)
歓迎 【資格】
・普通免許
・フォークリフト免許(歓迎)
【歓迎する経験】
・チームワークを大切にしている方
・リユース業界・アパレル業界経験者
・数値管理が好きな方
・環境ビジネスという業界に興味がある方
・ベンチャー企業に興味がある方
・ファッション・古着・アンティーク・ヴィンテージが好きな方
・体を動かすのが好き!スポーツマン! - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー候補
- どこで働くか
- ■北関東事業所
〒374-0135
群馬県邑楽郡板倉町内蔵新田48-1
■東京事業所
〒190-1232
東京都西多摩郡瑞穂町長岡2丁目3-7
■東京第2事業所
〒358-0033
埼玉県入間市狭山台4丁目12番地1
■福岡事業所
〒834-0067
福岡県八女市龍ケ原209-1
■鹿児島事業所
ECOBASE KAGOSHIMA
〒899-1921
鹿児島県薩摩川内市水引町2803 - 勤務時間は
- 8:30~17:30
フレックスタイム制もあり(標準労働時間7.75時間/コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給 33.5万円~41万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
家族手当:扶養手当:5,000円/1人
社会保険:補足事項なし
その他資格手当あり
<定年>
65歳
再雇用70歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
会社PC・携帯電話支給
<その他補足>
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
・休・育休制度あり
・社内イベント(忘年会など)
・復職制度:結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより
一旦退職した場合に復職していただけます。 - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)※祝日は出勤日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日 - どんな選考プロセスか
-
1、書類選考
2、1次面接
3、二次面接(役員)
4、体験入社(2~4日間)
ここの時点で最終面接(社長)
5、合否
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/03/20~24/04/02
求人No.RJXAX-003