- なぜ募集しているのか
- 弊庫は2018年4月よりM&Aアドバイザリー業務を正式に開始、食農分野を中心に国内お取引様の国内・海外事業戦略の提案、M&A機会の提案・実践、国内事業承継（一次産業関連を中心に）案件の執行などを行ってきております。M&A関連業務の経験を有し、今後、弊庫営業部支店のお取引先ベース（JA・県信連のお取引先様も含む）の営業基盤を活用し、食農分野での特徴あるM&Aアドバイザリー業務をともに伸ばしていける方々を募集しています。
- どんな仕事か
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M＆Aアドバイザー業務■業務詳細
国内事業会社・農業法人へのM&Aアドバイザリー業務全般や内外ソーシングネットワーク開拓・関係構築、投資銀行ノウハウ・スキルの社内浸透・教育などの業務に従事して頂きます。
■魅力・やりがい
企業価値向上やM&A関連の金融スキルを向上する機会が得られるとともに、日本の一次産業及び食農バリューチェーン全体の業界知見を深めることができます。また、弊庫内ではまだ若い業務であり、社内ベンチャー的なチャレンジ精神を持って新しいことや難題にチーム全体で取り組む感動を分かち合う事ができます。
上席者・担当者においても、中途採用者や外部出向経験者、女性も多数在籍しており、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境であり、在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解もあるチームです。
■キャリアパス
当チームでのM&Aアドバイザー業務を通じ、国内外の食農企業・業界知見の習得とM&Aスキルの一段の向上や実績積み上げが可能となっております。専門性を生かし、他部や関連会社でのエクイティー出資業務や、内外食農企業との関係強化を図る営業フロント、農中本体の買収・出資などグループ戦略業務とのローテーションを想定しております。
■先輩職員の声
当チームでは、取引先企業の買収・売却ニーズに基づき、相手方企業の探索から条件交渉、契約締結まで、M&A案件全般におけるアドバイスやプロセス管理を行い、M&A成約までサポートする役割を担っています。案件執行においては、バックグラウンドの異なるチームメンバーがプロジェクトごとにチームアップされ、私自身も農業法人の事業承継から大手食品会社の海外事業拡大まで幅広い複数のプロジェクトに参加しています。ご高齢になられた大規模な畜産法人のお客様からのご依頼で、第三者への事業承継を実現したのもその一例です。大規模な農業者が廃業すると地域の農業生産基盤や農業者の雇用基盤が失われることになりかねないため、それを維持・継承できたことがうれしく、仕事の手応えを感じました。また、いわば”壁打ち相手”として、お客様の経営層の方々と経営戦略ディスカッションを重ねることもあり、そうした場に同席できること自体に面白さを感じています。農林中金が持つ顧客基盤や業界ネットワークに自身がこれまで蓄積した知見を掛け算することで、ビジネス化に取り組んでいます。
#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
- 求められるスキルは
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必須 ■必須：以下の経験を有すること（概ね5年以上）
・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、DD支援）
・バイサイド（ファンドなど）経験者応相談
歓迎 ■歓迎
・法人向け営業経験（銀行業務、投資銀行業務、コンサル業務など）
・クロスボーダー案件経験・事業承継案件経験
・英語圏での勤務経験・留学経験、英語環境での業務経験
■求める人物像
・チームワークが多いのでコミュニケーション能力を重視
・新しい取り組みに前向きにチャレンジできるマインド - 雇用形態は
- 【雇用形態】
無期正社員
※試用期間無し - どこで働くか
- ■勤務地
国内の本支店および海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム、シドニー等）
※当初の勤務地は、本店（東京都）となります - 勤務時間は
- 【就業時間】
8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：55分 （12時00分～12時55分） 時間外労働：有
※残業時間等は部署により異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：550万円 ～ 1099万円
例えば前職までで金融機関での勤務経験が4年あれば、
5年目レベルの経験があると判断し、下記年収モデルにも記載しております600万円で提示しております。
▼年収モデル
・総合職（全国転勤型）
5年目：600万円
8年目：800万円
10年目：1000万円
管理職：1300万円
・特定職（転勤なし/事務企画・IT企画）
5年目：600万円
8年目：750万円
10年目：900万円
管理職：1100万円
※残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます - 待遇・福利厚生は
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【保険・手当】
・社会保険：完備
・通勤手当：有（交通費支給）
・住居手当：有（対象者には別途支給）
・厚生年金基金：有
【退職金】
有
【教育制度／資格補助】
弊庫では入庫後に基礎研修、キャリア開発研修を用意しています
（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい） - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間休⽇：120日 年間有給休暇： 0日～20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇）
■⼟⽇・祝⽇
■年次有給休暇20⽇（初年度は⼊庫時期により異なります）
■年末年始・⻑期連続休暇
■慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
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■選考プロセス：
書類選考⇒適性検査（SPI）⇒1次面接・2次面接（採用担当者／管理職）⇒3次面接（人事担当管理職）⇒4次面接（人事部長）⇒リファレンスチェック ⇒内定
※面接形式は対面もしくはWebとなります
※状況に応じて面接回数・面接担当者は変更となる可能性があります
※選考プロセス全体に要する期間は、約1カ月を予定しています
#⼊社時期は相談可能
掲載期間23/01/03～23/01/16
求人No.FKWSM-13
