なぜ募集しているのか: 当社は公共工事などによる補償額を算定する補償コンサルタント事業を軸に、環境・開発コンサルタント事業や文化財コンサルタント事業などにより、公共や民間の開発事業をサポートしています。
1972年（昭和47年）の創業より培った幅広い技術力を強みとし、シェアは業界トップ。さらなる事業拡大を目指し、永続的な組織継続のため体制をより一層強化する方針です。今回は、その体制強化のため新しい人材を募集することとしました。
今後会社として技術部門はより強化・拡大していきたい事業部門のため、優れた技術者の育成を行い、増強していく予定です。
各種資格手当等も充実し、幅広い知識と高度技術を身に付け、自らの市場価値を高める自己実現を図ることも可能です。
どんな仕事か: 当社の「技術担当職」を担って頂きます。
当社の技術担当職は、(1)補償コンサルタント部門、(2)環境調査部門、(3)開発測量部門の3部門で構成され官公庁等の案件拡大に伴い、第2新卒人材の募集となります。
■具体的な業務内容
当ポジションは下記3部門に分かれております。ご入社後、ご意向に応じて配属が決まります。
(1)補償コンサルタント業務（物件部門、事業損失部門）
・公共事業に関わる建築物等の調査、図面作成、補償額算定
・事業の施工に伴う事業損失（施工前及び施工後の変化）に関する家屋調査、地下水位測定、地盤変動の測定、費用負担算定
(2)環境調査部門
・交通量調査
・土壌汚染に係る調査
・建物のシックハウス調査、アスベスト調査
・騒音調査、振動調査
(3)開発測量部門
・戸建て住宅建築に関する測量・確認申請
・登記申請関係（土地家屋調査士）
・開発許可取得支援業務
■当社の強み：
・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。長年の実績から、顧客の信頼も得ており、競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。
・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。
■組織の雰囲気：
配属される技術部は、約30名が在籍する組織となります。業界未経験の中途入社者も数多く活躍しております。
■当社の将来性：
当社の業務は、道路や上下水道などの生活や産業活動の基盤となっている都市のインフラ整備に関わるものが大半を占めております。そのため、景気に左右されにくく安定した業務です。さらに、当社は官公庁以外にも、民間大手の総合建設会社やハウジングメーカーから創業以来受注が続いており、さらには現代の多様性に沿って様々なご依頼も増加しておりますので、安定かつ継続的に業務が拡大しています。
求められるスキルは: 必須 ■応募条件
・応募業務内容に興味をお持ちの方。
※未経験者歓迎求人です。

■歓迎条件
・建設系、インフラ系に携わった経験をお持ちの方歓迎です。
・用地補償業務経験
・測量士、建築士等の資格保有者

歓迎建築業界、測量業界、建設コンサルタント業界等の業務経験者は優遇させていただきます。
また、以下の資格を有する方も優遇させていただきます。

■各種資格手当(一例)
・不動産鑑定士・・・・・・・1万5,000円/月
・1 級建築士・・・・・・・・1万5,000円/月
・2 級建築士・・・・・・・・1万円/月
・測量士・・・・・・・・・・1万円/月
・測量士補・・・・・・・・・3,000円/月
・補償業務管理士・・・・・・1万円/月（最初の１部門）
　※（全 8 部門全て取得した場合は、3万8,000 円/月の支給となります）
雇用形態は: 正社員採用
＜雇用形態補足＞期間の定め：無し
＜試用期間＞3ヶ月：条件面に変更は無し
どこで働くか: 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県など
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働の有無：有り
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞400万円～550万円
＜賃金形態＞月給制、28万円～38万円（基本給：22万円～30万円）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞前職の経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
■標準モデル年収例
・30歳時点（主任相当、2級建築士・測量士補・宅建士取得、） 430万円
・35歳時点（課長補佐相当、上記に加え補償業務管理士2部門、扶養あり妻子供1名） 520万円
・40歳時点（課長相当、上記に加え補償業務管理士2部門、扶養あり妻子供2名）　 600万円
待遇・福利厚生は: 待遇・福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各種手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者手当(月１万円)
住宅手当：住宅手当(月1万7000円)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金

＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞段階別教育研修制度及びＯＪＴ
＜その他補足＞
■出張手当：有り
■役職手当：有り
■各種資格手当：有り
休日休暇は: 休日・休暇：完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日

法定休日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク有り
※プロジェクトによって多少変更になる場合がございます。
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接：採用部署による面接（Web面接、対面面接）
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験等について）
　※遠方の場合、1回目の面接・面談はWebも可能です。

【STEP 3】2次面接：本社役員による面接
（当社で実現したいキャリアや待遇等について）

【STEP 4】内定
　※面接日・入社日は、ご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
　※応募から内定までは約２週間～3週間を予定しています。

建築・土木技術開発・建設コンサルタント（技術部門）

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