新規事業の企画・推進担当/企画経験は不問/市場分析・リサーチの経験を積むチャンス!
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掲載期間23/04/17~23/04/30 求人No.ISLA-72277

新規事業の企画・推進担当/企画経験は不問/市場分析・リサーチの経験を積むチャンス!

経営企画

年収400万円~899万円
新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集枠:2名】
組織体制強化のための採用です。
どんな仕事か
新規事業推進担当として、事業推進業務および特命業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
・新規事業およびプロジェクトの企画・推進・調査・資料作成
・課題の整理と解決策の提示、各種分析データの抽出や集計、P/Lの作成、KPI設計
・主要会議体におけるレポート、提言
・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結
・M&A交渉業務全般
・IR活動、ホームページ作成、株主総会運営・資料作成 など
求められるスキルは
必須 営業など事業部門での業務経験
歓迎 BtoB企業での就業歴
募集年齢(年齢制限理由) 25 歳から 45 歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか

<非管理職の場合>
想定年収:420万~572万円 
月額:264,000~365,400円
※固定残業代40,000円を含む

<管理職の場合>
想定年収:565万~901万円
月額:352,900円~570,700円

昇給:年1回(人事考課による)、賞与:年2回(個人評価・会社業績による)、交通費(上限30,000円/月)
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)住宅手当(20,000~25,000円)、子女教育手当、従業員持株制度(奨励金30%)、ストックオプション、借上社宅(家賃の半額会社負担※上限40,000円)、会員制福利厚生サービス
休日休暇は
【年間休日数:120日】
週休2日(土日※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
当社グループは、アウトソーシング・スタイルを基軸にして、2つの基盤事業を展開しています。
さらに将来の中核事業を⽣み出し、育てる取組みを複数展開しています。

■社宅マネジメント分野
社宅管理事務代⾏事業
・社宅アウトソーシングサービス
・転勤者サポートサービス
・人事総務事務代行サービス

■マンションマネジメント分野
施設総合管理事業
・マンション管理サービス
・不動産サービス
・リフォーム

■インキュベーション分野
その他事業
さらなる新規分野
マネジメントサポート事業
・⾒守りセキュリティサービス
・保険手続きBPOサービス
・コンタクトセンター・・・など
設立
1998年10月
資本金
7億83百万円
従業員数
501~1,000名
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