- どんな仕事か
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【キャディについて】
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
～多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ～
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ，
以下機能を包含した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」を開発しています。
- 発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定する仕組み
- 最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することができるプロダクト
- 独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステム
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、
より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
【募集要項】
◆業務内容◆
- 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード
- 要員計画の策定から採用，マネジメントや経営管理体制の整備，カルチャー浸透まで
- 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計
- PL、事業計画から組織体制の設計
- 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現
- 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行
- 海外拠点における採用オペレーションの実行 - 求められるスキルは
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必須 - 企業規模問わず、複数メンバーのマネジメントの経験
- 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験
- 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること
- 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
- 海外での採用経験歓迎 - 海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験
- グローバル組織構築経験
- エンジニアの採用経験
- ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験
- 採用イベントの企画・運用経験
- インタビューなど広報物の作成経験
- 人材開発、組織開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 国内で半年程度の経験を経て、駐在になる可能性もあります。
状況に応じて、国内からのリモートによるマネジメント、短期出張による対応なども発生し得ます。
■本社：東京都台東区蔵前1-4-1 3F
<アクセス>
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
■関西拠点：
〒552-0013 大阪府大阪市港区福崎3-1-148 杉村倉庫 2F - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生は
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◆交通費支給（原則3万円まで）
◆残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆オフィス内禁煙・分煙
◆育産休制度
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇＆お祝い金
◆出産休暇＆お祝い金
◆忌引き休暇
◆看護・介護休暇
◆短時間勤務制度
◆特定条件下でのリモート勤務
◆ベビーシッターサポート
◆人間ドック
◆インフルエンザ予防接種
◆オフィスドラッグ
◆健康診断・婦人科検診費用負担
◆引っ越し補助金
◆スナックドリンクフリー
◆希望スペックのPC、ディスプレイ支給
◆書籍購入制度
◆語学学習支援
◆モノづくり体験
◆外部研修サポート
◆1on1・メンター制度
◆CADDi Award
◆卓越支援
◆部活動制度
◆一丸オフサイト合宿
◆月次飲み会
◆週次全体MTG
◆チームランチ制度
★組織健康度の継続的な改善を進めています！ - 休日休暇は
- ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）＋祝日
◆年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、慶弔休暇
◆有給休暇（入社後3日間、半年後10日間付与）
掲載期間22/10/28～22/12/22
求人No.REVIS-caddi10
