掲載期間24/03/21~24/04/03 求人No.RMDY-MA-2-2

【人事】平均年収No,1企業・優秀層が集うコンサルタント部門のビジネス・HR(採用&育成)

人事(採用・教育など)

年収800万円~1199万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
全社の業績拡大を目的に、コンサルタント(営業)部門の採用・育成・組織開発
をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っていきます。
(お任せしたい採用業務)
・重点エージェントのより細やかなフォロー
・新規エージェント開拓
・内定後の候補者フォロー
・主要外ポジションのてこ入れ
・ダイレクトリクルーティング
・タレントプールの運用
※管理部門ポジションの採用推進、派遣デスクも担う可能性有り

(お任せしたい育成)
・社員のモチベーションメンテナンス、フォロー
・自社独自の教育システム運用
・営業企画部全体で運用している営業部門へのフォローオペレーション(組織開発領域については、課長のフォローアップ中心ですが、いずれは責任を持って推進いただく予定です。また、ご経験に応じて上記以外の新たな領域も積極的に責任者としてお任せします。)
求められるスキルは
必須 下記いずれかのイメージ
・無形商材の営業を経験した後、事業会社の人事で採用または育成いずれかの実務を経験
・成長企業の採用・育成両方の実務を経験
・金融系または成長企業において、ピープルアナリティクスやタレントアクイジション、優秀層のインセンティブ制度/評価制度設計 等のテーマで1つ突出した武器を有する
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1199万円
会社概要
社名
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業の安定性・成長性】

■当社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されております。

■国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでおります。
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
リメディ株式会社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1‐22‐2 CIRCLES神保町1 601
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