- なぜ募集しているのか
- 人員増
医的知識の修得やファイナンシャル知識の修得など生命保険の引受についての専門知識を身につけることができます。引受リスクを考えながら、いかに販売競争力を上げていくかなど、会社成長に寄与できるコアな職種です。 - どんな仕事か
-
新契約業務部は、生命保険の申込書類の受付から、引受判断、保険証券の発行までを所管しています。アンダーライターとして日々の引受査定(医的査定と環境査定の両方)をご担当いただきます。
当社引受査定業務の経験を積んだ後、営業支援策の各種プロジェクトや新商品開発における引受査定の視点から企画業務も担っていただくことを想定しております。
- 求められるスキルは
-
必須 大卒以上
■ジュニアスタッフ(未経験)の場合
(Must)
•生命保険会社での経験2年程度
(Want)
•生命保険会社での営業経験・給付金査定経験があれば尚可
■スタッフ(経験者)の場合
(Must)
•生命保険会での社新契約業務(引受査定)経験2年程度
(Want)
•生命保険協会UW資格初級、生命保険面接士資格をお持ちの方
•保険業界での5年以上の勤務経験
その他
• 企画担当者に求められるスキル(例:業務プロセスの分析/課題抽出/効果検証、優先順位付け等)
• プレゼンテーションスキル
• 調整/交渉スキル
• コミュニケーションスキル(英語スキルがあるとベター)
• 前向きかつ自発的に課題/問題解決に挑むマインドセット募集年齢(年齢制限理由) 26歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- ■ジュニアスタッフ(未経験)の場合
大阪グランフロント
■スタッフ(経験者)の場合
日本橋オフィス または 大阪グランフロン - 勤務時間は
- 9時00分~17時00分 (実働 7時間00分 ・ 休憩 1時間00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収
500万~900万 ※経験に応じて決定
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(3月) - 待遇・福利厚生は
-
◆昇給年1回、賞与年2回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆退職金制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆特別連続休暇(年5日/土日を含めると連続9日間の休みになります)
◆記念日休暇制度(当日もしくは前後1ヶ月)
◆有給休暇(最大40日間)
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業制度
掲載期間22/02/21~22/04/17
求人No.NASH-210910001