- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【愛知/名古屋市】人事（教育制度担当） ※上場企業の安定基盤/在宅勤務制度有/土日祝休みホールディングス全体の教育制度に企画から実務まで関わっていただくポジションです。
具体的な内容は以下の通りです。
□人材教育に関する業務全般
・企画業務 … 階層別、課題別研修、OJT、通信教育など
・研修計画立案 … 年間スケジュール策定、講師・会場予約、受講者募集・案内展開など
・研修の運営準備…研修備品準備～講師受入～支払処理など
実務経験を積みつつ、各現場との調整や折衝しながら教育業務を推進いただきます。
当社が重要だと考える「人材の育成」に一貫して携わることが出来ます。
会社としても、時代の流れを捉え、必要な教育を柔軟に取り入れていきたいと考えています。その為、新たに教育体系を構築していくマインドセットを持つ方を歓迎します。 - 求められるスキルは
-
必須 《必須》
・人材教育の企画及び実務に関わったご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00
・在宅勤務制度有（業務状況に応じて） - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ～ 649万円
月給制
賞与 年2回
※残業代別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度
退職金制度
■退職金制度：勤続年数3年以上が対象／再雇用制度あり（定年：60歳）
■住宅援助制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与）
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 - 休日休暇は
- 年間休日121日
土曜
日曜
祝日
※会社カレンダーによる。
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 2～3回を予定
掲載期間22/12/26～23/01/08
求人No.RSTS-172832
