※限定1名※日本上陸40年外資ファッション/キッズ&ベビーMD/~700万/年間休日129日
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掲載期間23/02/03~23/03/14 求人No.DAP-5888

※限定1名※日本上陸40年外資ファッション/キッズ&ベビーMD/~700万/年間休日129日

バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

年収600万円~749万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休みサービス責任者フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
・日本企画が殆どで裁量を持ちブランドをマネージ出来る
・婦人服のみのご経験でも挑戦可
・年間休日129日でメリハリのある働き方が叶う
・英語メールレベルで外資企業に挑戦可
・リモートワーク、フレックス制度有
【求人の魅力】
・日本企画が殆どで、プロモーションも日本主導で行う事が出来る為、裁量を持ってブランドをマネージ出来る
・婦人服のみのご経験でもキッズ&ベビーに挑戦出来る希少案件
・商品企画とグローバル業務と2軸の経験が出来る
・年間休日129日で残業削減にも積極的で、メリハリのある働き方が叶う
・英語メールレベルで外資企業に挑戦可
・リモートワークに積極的、フレックス制度も整っており自由な働き方が叶う
・穏やかな方が多く就業20年の方も珍しくない離職率が低い企業
・日本上陸40周年を迎える、老若男女問わずに愛されているブランドで安定感がある

【業務内容】
■プロダクトマーケティング・担当ブランドの売上、利益を達成するための商品戦略策定と実施・適正な商品計画の策定。SKU 管理、商品展開スケジュール、価格管理、販売チャネル(プロ パー店舗、アウトレット店舗、EC 含む)・市場、競合のリサーチ・シーズン毎のコレクション・MDストラクチャーの策定・在庫管理
■商品企画開発・ブランド戦略やポジショニングに沿った日本市場向け商品企画・開発スケジュールとコスト管理・チームメンバーおよびサプライヤー各社とのプロジェクトの推進と管理・パリ本社のとの連携

【ブランドについて】 
男児、女児。ベビー、トドラー、ジュニアまで。
※日本企画割合。アパレルは全体の80~85%(発注ベース)。雑貨はほぼすべてが日本企画。マーケティング(いわゆる販売促進、コミュニケーション関連)もほぼ日本主導で行っています。

【組織】ダイレクター1名(女性)、婦人服担当1名(女性)、紳士服担当1名(男性)、子供服担当2名(女性)30代-50代で構成 【レポートライン】商品部 ダイレクター

【残業時間】見込み30時間を超えない様にコントロール。20時間~繁忙期30時間程度。残業削減に積極的な社風。

【リモート】積極的に取り入れており、半分以上は在宅勤務。
求められるスキルは
必須 (1)子供服、ベビー、婦人服のアパレル企画MD 経験3年以上
(2)リテール、ECビジネス経験
(3)メールやり取りレベルの英語力
歓迎 (1) グローバル企業での勤務経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
MD
どこで働くか
本社(都内23区)
勤務時間は
10-19時(フレックス。コアタイム11-16時)
給与はどのくらい貰えるか
600万円~700万円程度
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備、交通費全額支給・確定拠出年金・社員販売割引制度・ベネフィットステーション・団体生命保険
休日休暇は
【年間休日】129日(土日祝119日+夏季5日、冬季休暇5日)・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇・傷病休暇 有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接2-3回

会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
婦人服・紳士服・子供服・バッグの製造及び小売
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