- なぜ募集しているのか
- 拡大期に向け、採用枠が急激に増えているため組織強化を図ることになりました。
- どんな仕事か
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仕事内容 東証プライム上場企業の中途の採用担当として、採用業務全般をお任せします。【業務内容】
※事業説明：https://youtu.be/tVQzDa_1-x0
・計画に沿った中途採用の戦略等の設計と実行
・事業戦略を基にした採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案と実行
・内定者フォローアップ施策の企画と実行
・採用マーケットを分析し、最新の採用手法の構築と運用
・入社後社員のフォローと育成
・中堅社員向けの研修構築と運用
・広報チームと連携した採用ブランディング
【業務の特徴】
中途チームでは、ギークスの中期経営計画「G100」に向け、即戦力につながる人材確保がミッションです。エージェント紹介からの母集団形成のみならず、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティングサービスの活用を強化しているので、幅広い角度から採用に携わることができます。また、研修を見直したり、採用広報と連携しリブランディングにも携わり採用力アップにも貢献いただきたいです。
→事業部長インタビュー：https://recruit.geechs.com/topics/20190619_slogan - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用業務の経験（新卒中途は不問）
L 面接官として面接を実務されていた方を想定。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F we work
アクセス：渋谷駅より徒歩5分 ※リモートワークと出社を使い分け、勤務しています。
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有（敷地内全面禁煙） - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00（標準の勤務時間 9：30～18:30）
［1日］の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額 33.33万円～、月額基本給 24.49万円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として8.44万円～／超過分別途追加支給） - 待遇・福利厚生は
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・資格取得支援制度・社員研修各種・書籍購入制度
・ファミサポ制度(お子様が誕生してから3歳の誕生日まで毎年育児支援金10万円／月を支給)
・ほぐさぽ（ストレッチやマッサージ店舗を利用した場合の費用の一部を会社が負担する制度）
・Let’s英会話（マンツーマン英語レッスンを業務の間に受けることができる制度）
・MBP制度(他事業部とランチを取りながらコミュニケーションを図る)
【その他】リモートワーク導入（週2～3） - 休日休暇は
- リモートワークOK、 完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 特別
掲載期間23/03/13～23/03/26
求人No.ENPCC-315339
