- どんな仕事か
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当社は2015年の開業から現在TVCMで話題の「TCB東京中央美容外科」のバックオフィス部分の運営を担っており、現在では社員数2,500名を超える規模にまで急成長しています。
今後もクリニックブランドのプロデュースや自由診療を中心とした医療サービスの展開を行っていきます。
事業拡大に伴い、採用チームの組織強化を行います。
お任せしたい業務内容は以下の通りです。
・採用戦略の設計
・選考フローの設計
・採用イベントの企画立案~実行
・カジュアル面談の実施
・技術広報(SNS運用や技術ブログの作成支援)
・ダイレクトソーシング(スカウト、ヘッドハンティング)
・リファラル制度の設計
・最適な採用チャネル選定
・採用データの集計、分析
・ミートアップ、勉強会の企画立案~実行
・採用媒体の管理、運用
・採用ツールの企画およびディレクション
・エンジニアやマーケターとのリレーション構築
システム部門への配属となります。
DX人材に特化した採用チーム(4名)で、2022年4月に人事部からシステム部の配下に移籍しました。
より現場に近い環境で組織にディープダイブし、採用を加速させるメンバーを募集しています! - 求められるスキルは
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必須 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験者またはHR業界経験者
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
・論理的、建設的に議論できる方
・採用トレンドをキャッチし実務レベルに落とし込む情報収集力、推進力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3~6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム 7:00 ~ 21:00
所定労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 1000万円
月給38万円~
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は1分単位で時間外手当を支給します
※給与はスキル・能力を考慮し決定します - 待遇・福利厚生は
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■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(1分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動 - 休日休暇は
- ■年間休日110日
■完全週休2日制
※基本的に土日がお休みとなります
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得可能) - どんな選考プロセスか
- 書類選考~面談・面接(1~2回)~内定
掲載期間22/08/31~22/09/13
求人No.MEDFR-00000090