掲載期間18/12/12～18/12/25 求人No.DES-J2018

人事統括候補【社長直下組織/業界のパイオニア企業】

人事（採用・教育など）

株式会社DE-SIGNグループ

年収500万円～749万円

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下副業してもOK育児支援制度

募集情報

なぜ募集しているのか: 現状手を動かせるスタッフはいるものの、全体をみて企画ができるものがいないため、中核を担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 採用・人事労務を含めた人事全般をみていただきながら、企画業務を中心にお任せいたします
人事労務の全体を見ていただきながら、メンバーマネジメント、企画業務を行っていただきます。

主な業務は以下です。
・人事採用計画（新卒・中途）
・労務管理
・人事制度企画、運用、改定
・教育/研修
・マネジメント　等

将来的に、人事部長のポジションにつきたいと思っているような方を期待しています。
社長と週1回で管理部門社員全員とのミーティングもおこなっており、経営に近い重要なポジションです。
求められるスキルは: 必須人事経験のある方

歓迎マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給
社会保険完備
選択制401K（確定拠出年金制度）
ノマドワーク制度
資格取得祝金制度
起業支援制度
副業承認制度
社内外研修プログラム
休日休暇は: 年間休日119日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接

会社概要

株式会社DE-SIGNグループ

事業内容・ 会社の特長: オフィス業界におけるプロジェクトマネジメントのパイオニアです。

【事業概要】
■同社は『プロジェクトディレクション』事業を展開しております。
同社は、クライアントの経営における目標達成や課題解決のために、プロジェクトを描きます。
現状把握、課題の抽出・整理、目標の設定、コンセプト策定、行動計画、実行支援、効果検証と、そのプロセスをリードします。必要なプロフェショナルリソースを巻き込み、それらをコーディネートします。業務委託契約によりプロジェクトディレクション業務を請け負う仕事ですが、顧客企業の目的と価値基準を共有し、顧客企業の一員として、プロジェクトに臨みます。

【事業の中核】
■プロジェクトマネジメント
日本のオフィス業界におけるプロジェクトマネジメント業のパイオニアであり、活動開始以来の基幹事業。託されるテーマはその範囲を広げています。

■クリエイティブ
オフィスやプロダクトの設計・デザインを行います。
クライアントの8割は外資系企業です。

★クライアントへのサービス一例★
クライアントの移転・改修などのオフィス関連プロジェクトやその他の施設構築に関わるプロジェクトにあたって、経験と知識を有するプロジェクトマネジャー＋スタッフを同社からアサインします。クライアントの要望を最大限叶えるために、コスト管理・スケジュール管理を中心にその牽引役を務めます。

【働く環境】
■フリーアドレスのため、毎日自身の目的に沿って好きな座席を選ぶことができます。
■人事評価面談が定期的にあり、実力に応じた待遇やポジションが用意されています。
■若い社員も多く、非常に風通しの良い企業です。新たなアプローチ手法の提唱や新規事業の立ち上げ提案など、年齢を問わず、意見を取り入れられやすい環境が整っています。

設立: 2004年12月24日

資本金: 30百万円

従業員数: 53名

事業所: 東京本社

〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11　VORT京橋2F

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