- どんな仕事か
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人事関連業務のいずれか（採用、給与、教育など）に主軸を置きながら、人事関連業務を広くご担当いただきます。また、所属部署は、経営管理部 人事・総務チームとなりますので、適性や志向によっては、総務分野、計数管理分野に携わっていただくことも可能です。
【具体的な業務】
下記業務のいずれか、または複数
・人材の採用関連業務（新卒採用/中途採用）
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務
また、米国親会社の人事部門とのやり取りもあるので英語は必須です。（ビジネスレベルでなくても可）
本人の適性や志向によって以下の業務に
携わっていただく可能性もあります。
・計数管理関連業務
・総務関連業務
- 求められるスキルは
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必須 ■MUST条件：
・人事経験3年以上（採用、教育/研修、給与/労務）
・中級以上のPCスキル（特にEXCEL）
・四大卒以上
・コミュニケーション能力
・幅広く様々な経験を積みたい方
・英語力（メールやり取りは必須、電話会議ができるレベルが望ましい）歓迎 ・将来的に成長したいという意欲
・あらゆる業務に対応できる柔軟性
・企画遂行能力募集年齢（年齢制限理由） 27～33歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県
＊横浜本社（新横浜）または東京支社（神谷町） - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～750万
- 待遇・福利厚生は
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・想定年収・・・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給： 年1回
・賞与： 年2回
・通勤手当： 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備 - 休日休暇は
- ・休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接（管理系役員）→性格診断テスト（SPIではありません）→二次面接（人事担当）→最終面接（社長）
掲載期間19/07/19～19/08/01
求人No.CAV-tm20201002
