なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: サステナビリティ推進室
業務内容
・全社サステナビリティ関連の方針策定：
　関連方針策定、マテリアリティ特定、有識者対話の開催
・気候変動対応：TCFD開示、CO2の測定・削減、SCOPE3の算定
・人権対応　　：指導原則に基づいたリスク評価、OECDガイドライン対応
・開示　　　　：非財務情報開示の体系作り、ISSBに基づく財務影響
・ESG評価対応：CDP、MSCI、DJSI、FTSEなどのESG評価対応
・上記に関連する営業／他職能部サポート（増加中）

【キャリアプラン】
＜短期的＞
上記サステナビリティ関連のノウハウを用い、即戦力として当室の実務に活かす

＜中期的＞
非財務情報（ESG）開示実務に関連する他職能部や気候関連（リスク・機会）サプライチェーン管理などビジネス上の関連の深い営業本部などとのローテーション。（将来の管理職、専門職としての人材育成のポジション）
求められるスキルは: 必須求めるキャリア・
スキル
＜必須条件＞
・上記、サステナビリティ関連実務・サポートの経験
・文章作成、プレゼンテーション、Microsoft office使用の基本的なスキル
・ビジネスレベルの英語力

＜希望条件＞
・財務会計実務のスキル（将来的な財務インパクトの開示、シナリオ分析などを想定）
・NGO/投資家などステークホルダーとの対話や交渉の経験・スキル
・CCSや水素、アンモニア、サーキュラーエコノミーなどの脱炭素関連技術の知見や業界経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:15～17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回、賞与年2回
◆通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅　等
◆各種研修、選抜型階層別研修（留学制度：ロースクール、語学研修）、国内ビジネススクール派遣：エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント）、専門能力研修（資格系、特殊語学系）、グローバル・ビジネス・コミュニケーション　等
◆育児休職期間の延長、育児短時間勤務制度、育児休職者復帰支援プログラム、ベビーシッター利用補助制度導入、介護短時間勤務制度、複数回取得が可能な介護休職制度、介護による退職者の再雇用制度
◆フレックスタイム制（7～20時、コアタイム無し）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日、介護休暇、育児休暇　等

サステナビリティ推進室

総務