- なぜ募集しているのか
- 現在は、法務統括責任者がコーポレート本部全体の管掌を兼任していますが、今後の規模拡大に伴い、法務および法務関連の領域をまずはお任せし、ゆくゆくは「General Counsel」としても幅広くご活躍いただける方を募集することにいたしました。
- どんな仕事か
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General Counsel（法務統括責任者）として、法務に関する業務ならびに関連する業務全体を俯瞰・統括し、法務担当者（1名）と共に幅広く対応いただきたいと考えています。まずは、以下のような業務をお任せいたします。
－ 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
－ 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
－ 社内規程の作成、整備、改訂
－ 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
－ 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（議事録の記載、登記など）
－ 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
－ 労務管理部門と連携した労務対応
－ コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
－ 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
－ 知的財産権の出願、管理全般
その後、なるべく早いタイミングで法務統括責任者に就任いただき、管理部長も見据えて様々な業務をお任せできればと考えています。
医療は、とりわけ法律の解釈と、それに基づく適切な事業運用が大切な領域です。そのためその重要性は非常に高く、弊社では「General Counsel」という職を置き、特別な職務として尊重しています。
大きなチャレンジのできるポジションですので、ぜひご応募お待ちしています。
【参考：主なメンバーの経歴】
ビジョンとミッションに共感したメンバーが集まっています。
（取締役陣）
・17歳で創業→現在2社目のアントレプレナー
・医師→米国医師→マッキンゼーで医療ヘルスケアコンサルタント
・未踏エンジニア→グリー→リブセンスCTO
・はてな→グリーで非ゲーム領域メディア部長→子会社社長→当社にバイアウト
・JPモルガンバンカー
（執行役員陣）
・医師→ボストンコンサルティンググループで医療ヘルスケアコンサルタント
・公認会計士→優成監査法人→クックパッドで事業所管執行役員
・弁護士→ホワイトアンドケースでクロスボーダー案件を主に担当
・サイブリッジ創業メンバー→リクルートで新規事業担当、全社MVP
・スパークスグループ→Googleでエバンジェリスト
・SIer→サイバーエージェントでAbemaTVの開発主導
・アイ・ティ・フロンティア→Deloitteでシステム構想立案やサイバーリスクのコンサルティング
#コロナ渦に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 － 大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を4年程度 or
500名以上の会社もしくは上場会社の法務を、責任者もしくはそれに準じたポジションで回していた経験
－ Officeでの基本操作（Word，Excel）
－ 論理的思考力（頭の回転の早さ）
－ 前提知識のレベルに差のある他部署のメンバーと適切なコミュニケーションが取れるコミュニケーション能力
歓迎 【歓迎（WANT）】
－ M＆A、事業投資などのトランザクション法務の経験の中で様々なクライアントの事業モデルを迅速に理解し、法的課題点を洗い出してきた経験
－ 訴訟対応経験（司法研修所において経験するような初歩的なレベルの訴訟制度理解で十分）
－ インターネット企業における法務部門の責任者、マネージャーレベルとしての経験
－ 医療介護分野における法務の知識
【求める人物像】
－ 物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる方
－ 与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方
－ 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方
－ 定量的・定性的な分析能力が高い方
－ アウトプットの細部までこだわることができる方
－ 自分のアウトプットにこだわりを持てる方
－ 明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理部長
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー22F
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） - 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00
・休憩時間1時間
※職種内容によっては裁量労働制になる可能性もあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月額基本給50.9～82万円
みなし残業手当24.1～43万円
（みなし残業 60時間超過分は別途支給）
半期に１度評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当
その他、社員同士の交流を目的として、月１回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。
#テレワーク推進中
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 産休・育休 / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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ステップ1 応募
応募ボタンからご応募ください。
ステップ2 面接(1~2回)
#オンライン面接実施中
#コロナ渦でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間20/07/10～20/09/03
求人No.MEDL-12
