ミッションクリティカルシステムの基盤に関するインフラエンジニア(AWS等) ※経験1年以上~応募可能
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掲載期間22/09/30~22/10/13 求人No.HTC-2022083001

ミッションクリティカルシステムの基盤に関するインフラエンジニア(AWS等) ※経験1年以上~応募可能

サーバ・ネットワークエンジニア

株式会社日立製作所
年収400万円~699万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、多くの銀行が第三次オンラインシステムで稼働しています。これら銀行システムは、長年にわたり旧来のアーキテクチャに基づき維持保守開発してきた結果、複雑化、ブラックボックス化し、ビジネス革新の障壁となりつつあります(2025年の崖)。
 また、銀行では環境変化にあわせ、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すための新技術活用投資が増加しています。
 当部署では、ミッションクリティカルなオープン基盤技術に関する設計・構築のノウハウを有する技術者を増員し、事業体制を強化する事で、顧客ニーズに応えるとともに将来にわたり成長が見込める事業領域を拡大させます。
 また、顧客の多様なニーズへの対応として、クラウドを活用したシステム開発を目指し、AWSを中心としたパブリッククラウド基盤でのミッションクリティカルシステムの企画、提案、およびクラウド設計・構築スキルを有する即戦力となる方を募集します。
どんな仕事か
【職務概要】
・基盤担当として、銀行基幹系システム更改案件における基盤全般の設計、構築を行う。
・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行する。
【職務詳細】
・インフラエンジニア/システムアーキテクトとして、基幹系システムとして社会から求められる要件や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや日立製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行う。
・ハードウェア、OS、ミドルウェア(DBMS、トランザクションモニタ等)や非機能(信頼性、性能等)の設計、構築を行う。
・AWS等のパブリッククラウドを活用したミッションクリティカルシステムの企画、設計、構築を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・システム設計の根幹技術(処理方式、信頼性、性能、運用等)を向上させることができる為、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能な為、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
求められるスキルは
必須 下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・SEとしてインフラ領域のプロジェクトの実務経験(1年以上、開発規模は不問)
or
・AWSによるパブリッククラウド環境の設計、構築に関する実務経験(1年以上)

★クラウド(特にAWS)のスキルを身に付けることができます。インフラ領域のご経験があれば、クラウド未経験でもOKです。

【最終学歴】
大卒以上
歓迎 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・システム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方(3年以上)
or
・AWSによるパブリッククラウドに関する資格のうち、中級以上の資格を保有している方

<その他職種特有>
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方
雇用形態は
正社員
(試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なります)

※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り


4月~12月入社:8日
1月入社:6日
2月入社:4日
3月入社:3日
どんなポジション・役割か
担当者クラス
どこで働くか
日立システムプラザ新川崎( 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号)
※ただし、将来的にプロジェクトによっては、地方、近郊・都内の顧客先拠点などへの出張、常駐あり
勤務時間は
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
給与はどのくらい貰えるか
■月給:233,500~424,000円
■年収:4,100,000~7,000,000円

※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は
各種社会保険、財形制度、年金制度、独身寮、転勤者用社宅制度、住宅手当制度、
総合病院、カフェテリアプラン制度など 
※各種適用条件あり
休日休暇は
■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
どんな選考プロセスか
<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※なお、書類選考を通過した方は【適性検査】を受検いただきます。

▼一次面接

▼二次面接

▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。


「 #社会課題に挑む企業 」
「 #チャレンジできる環境 」
会社概要
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。
「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。
IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。
2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

「 #社会課題に挑む企業 」
「 #チャレンジできる環境 」
設立
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
資本金
461,731百万円(2022年3月末現在)
売上高
単体:1,623,424百万円
連結:10,264,602百万円

※2022年3月期
従業員数
単体:29,485名(2022年3月末現在) 連結:368,247名(2022年3月末現在)
事業所
本社
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号(日本生命丸の内ビル)
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