- なぜ募集しているのか
- 当社は、自動車電装用領域において世界のトップメーカーに採用され、様々な領域でトップシェアを誇るモーター専業メーカーです。また、海外売り上げ90%、100%海外生産のグローバルに事業展開をしているのが特長です。今後も国際的社会への貢献とその継続的な拡大を目指しております。また、車載電装領域では今後の展望としてEV化・自動運転・カーボンニュートラルといった大きな技術変革が進み、モータに対する新たな用途・市場の拡大も期待されております。その中で、法務を担当いただく方を募集しております。
- どんな仕事か
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当社グループの企業活動において発生する業務への法的支援をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
上長の指示のもとで下記の職務を遂行いただきます。
・各種基本取引契約書（英文を含む）のレビュー、法的アドバイス
・法的紛争の訴訟管理
・実務上起こる各種問題（品質問題、納期問題等）に対する法的アドバイスの提供
・各種契約書（機密保持契約およびその他のサービス契約）の起案、作成、確認
・契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてコンプライアンス教育の立案・提供
・海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援
・海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援
・社内各種プロジェクトへの法的支援
・法的調査その他特命事項の遂行 - 求められるスキルは
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必須 【英語】
・TOEIC800点以上推奨
【必須要件】
・企業法務経験３年以上または法科大学院を卒業していること
・弁護士資格
・企業での法務経験
・製造業での法務経験（あれば尚可）
・取引法務業務の経験
・英文契約の作成・レビューの経験
・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力歓迎 ・弁護士資格 - 雇用形態は
- 正社員（入社後、3ヵ月間は試用期間）
※試用期間中の処遇変更はなし - どこで働くか
- 本社（千葉県松戸市松飛台430番地）
※北総線 松飛台駅（徒歩7分） - 勤務時間は
- 8:30～17:25
フレックス適用の場合あり※コアタイムなし
所定労働時間：7時間55分
休憩時間：60分
時間外労働：残業時間は月平均10～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～849万円
月給：265,000円～460,000円
昇給：あり
賞与：年2回（2021年実績/約6ヶ月） - 待遇・福利厚生は
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■各種手当
・通勤手当：社員駐車場あり（規定のガソリン代支給あり）
・残業手当：あり
・家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
■各種社会保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他
・財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会 等 - 休日休暇は
- ・年間休日：127日/完全週休2日（土・日・祝日）/年末年始・GW6～10日
・産休・育児休暇制度：あり
・有給休暇：入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与
※最大付与20日、翌年まで繰り越し
・リフレッシュ休暇：年に1回5日連続有給取得可能 - どんな選考プロセスか
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当社指定フォーマットの職務経歴書・履歴書の作成
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書類選考・適性検査
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一次面接(オンライン)
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プレゼンテーション資料の作成
↓
最終面接(オンライン)
※ご希望に応じて応募前のカジュアル面談を実施しております。
※ポジションによって、面接回数が変わることがございます。
掲載期間23/06/20～23/09/17
求人No.HSSVI-004
