- なぜ募集しているのか
- 農林中央金庫のシステムおよび農協系統（JAバンク）の全国システムについて、
最新IT技術やパッケージシステムの活用を含む事業効率化およびビジネス展開をスピーディーに進めること、
及びシステム基盤が多様化・複雑化する中、より強固なシステムセキュリティ対策を整備することが必要な状況となっております。
農林中央金庫、JAバンクの事業戦略に照らして、ITの専門的知見や経験を発揮し、
システム予算・業務要件・他の開発・基盤構造等、様々な前提や制約下のなかで、
IT部門（システム子会社の農中情報システム含む）・ユーザー部門・外部システムベンダーとの協力関係を
円滑に構築のうえ、プロジェクトの企画・推進および効果的に業務展開できる中核的な方を募集しております。 - どんな仕事か
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JAバンク・JFマリンバンクにおける業務効率化、利用者の利便性向上に資する施策を実現するために必要な新規システム企画・既往システム改修の企画・立案・運営等実務全般■業務詳細：
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。
金融機関リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、商品・サービスに関する各種企画業務に携わっていただきます。
また、システム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）業務においてもご活躍頂けます。
＜足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務）例＞
・窓口業務のシステム刷新（開発中）
・融資業務を刷新するシステム構築（開発中）
・非対面取引にかかる企画・開発
・決済事業者とのデジタル・サービス連携の開発
■キャリアパス
入庫後３年間は、ご希望、ご経験を踏まえ、親和性のある業務をご担当いただきます。
その後は、本人希望・業務適性を踏まえ、概ね３年毎に、リテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。
■特徴・魅力：
銀行の伝統的商品・業務について、Fintech等が代表する新たなスキームと連携、もしくは新たな技術を活用し、より利便性があるシステム・機能を企画・開発・管理することができ、幅広い業務を経験することができます。
これら領域は、金融機関のみならずFintech企業等の様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。
また、金融機関リテール業務に関するITシステムを一括して企画・管理を行っているため、この全国規模のリテール金融業務に関するIT企画・管理を経験することができます。
若手職員、女性も活躍中で、周囲に何でも聞きやすい環境であり、在宅勤務も可能でございます。
■職場環境：
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
金融機関でのIT・プロジェクト管理に関する基本的知識を有する方
【歓迎条件】
銀行業務の業務効率化または金融サービスのデジタル化に関する企画・開発・運営等の実務経験 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
無期正社員
※試用期間無し - どこで働くか
- ■勤務地
国内の本支店および海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム、シドニー等）
※当初の勤務地は東京（本店）となります - 勤務時間は
- 【就業時間】
8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：55分 （12時00分～12時55分） 時間外労働：有
※残業時間等は部署により異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：500万円 ～ 1049万円
例えば前職までで金融機関での勤務経験が4年あれば、
5年目レベルの経験があると判断し、下記年収モデルにも記載しております600万円で提示しております。
【年収モデル】
・総合職（全国転勤型）
5年目：600万円
8年目：800万円
10年目：1000万円
管理職：1300万円
・特定職（転勤なし/事務企画・IT企画）
5年目：600万円
8年目：750万円
10年目：900万円
管理職：1100万円
※残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます - 待遇・福利厚生は
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【保険・手当】
・社会保険：完備
・通勤手当：有（交通費支給）
・住居手当：有（対象者には別途支給）
・厚生年金基金：有
【退職金】
有
【教育制度／資格補助】
弊庫では入庫後に基礎研修、キャリア開発研修など各種研修を用意しています
（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい） - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間休⽇：120日 年間有給休暇： 0日～20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇）
■⼟⽇・祝⽇
■年次有給休暇20⽇（初年度は⼊庫時期により異なります）
■年末年始・⻑期連続休暇
■慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
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■選考プロセス：
書類選考⇒適性検査（SPI）⇒1次面接・2次面接（採用担当者／管理職）⇒3次面接（人事担当管理職）⇒4次面接（人事部長）⇒バックグラウンドチェック⇒内定
※面接形式は対面もしくはWebとなります
※状況に応じて面接回数・面接担当者は変更となる可能性があります
※選考プロセス全体に要する期間は、約1カ月を予定しています
#⼊社時期は相談可能
掲載期間22/11/14～22/11/27
求人No.FKWSM-14
