- なぜ募集しているのか
- 全国津々浦々にあるJA、JFでの金融仲介機能の発揮を通じて、豊かな農業・漁業の実現、地域社会の発展に貢献するため、多様な知見・経験をお持ちのエキスパートを募集しております。
- どんな仕事か
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農林中央金庫本体における事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務■業務詳細：
農林中央金庫本体における事務企画では、伝統的な金融機関業務（預金・貸出・為替・出納等）に関する企画、インターネットバンキング等非対面チャネルにかかる顧客推進資材の企画に加え、全銀ネット等を介した他金融機関との対外決済事務に関する企画等、幅広い業務を担当していただきます。
事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討において、現場事務等の実務経験を踏まえて積極的にご意見いただくことを期待しております。
＜足元の取組み（中途採用者様に担っていただきたい業務）例＞
・営業店における事務効率化や法令・制度の改正への対応等に必要な既往システムの改修に伴う要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正
・非対面取引にかかる企画・開発における事務フロー検討、事務手続・マニュアル等の制定・改正
■キャリアパス：
入庫後３年間は、中途採用者ご自身の希望、経験を踏まえ、親和性のある部署に配属いたします。
その後は、本人希望・業務適性を踏まえ、概ね5年を目安に、事務企画・管理部署およびリテールIT企画・管理部署内等でローテーションを実施いたします。
■特徴・魅力：
銀行の伝統的商品・業務について、Fintech等が代表する新たなスキームと連携、もしくは新たな技術を活用し、より利便性があるシステム・機能を企画・開発・管理することができ、幅広い業務を経験することができます。
これら領域は、金融機関のみならずFintech企業等の様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。
また、金融機関リテール事務に関し全国機関である幣庫が統一的に企画・指導を行っており、全国津々浦々の高品質かつ安定した金融サービスを通じて、農業や漁業に従事している組合員はもちろん、サービスを利用する地域の人々の豊かなくらしに幅広く貢献していることを実感することができます。
組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
※下記いずれかに該される方
・金融機関の窓口事務、貸出事務等にかかる知識・経験があり、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者
・業務・事務効率化や法令・制度対応、新規金融サービス検討におけるシステム要件定義、プロジェクト管理等の業務経験者
【歓迎条件】
モチベーションが高く、様々な課題に対して、柔軟に対応できる方 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
無期正社員
※試用期間無し - どこで働くか
- ■勤務地
国内の本支店および海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム、シドニー等）
※当初の勤務地は東京（本店）となります - 勤務時間は
- 【就業時間】
8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：55分 （12時00分～12時55分） 時間外労働：有
※残業時間等は部署により異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：500万円 ～ 1049万円
例えば前職までで金融機関での勤務経験が4年あれば、
5年目レベルの経験があると判断し、下記年収モデルにも記載しております600万円で提示しております。
▼年収モデル
・総合職（全国転勤型）
5年目：600万円
8年目：800万円
10年目：1000万円
管理職：1300万円
・特定職（転勤なし/事務企画・IT企画）
5年目：600万円
8年目：750万円
10年目：900万円
管理職：1100万円
※残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます - 待遇・福利厚生は
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【保険・手当】
・社会保険：完備
・通勤手当：有（交通費支給）
・住居手当：有（対象者には別途支給）
・厚生年金基金：有
【退職金】
有
【教育制度／資格補助】
弊庫では入庫後に基礎研修、キャリア開発研修など各種研修を用意しています
（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい） - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間休⽇：120日 年間有給休暇： 0日～20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇）
■⼟⽇・祝⽇
■年次有給休暇20⽇（初年度は⼊庫時期により異なります）
■年末年始・⻑期連続休暇
■慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
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■選考プロセス：
書類選考⇒適性検査（SPI）⇒1次面接・2次面接（採用担当者／管理職）⇒3次面接（人事担当管理職）⇒4次面接（人事部長）⇒バックグラウンドチェック⇒内定
※面接形式は対面もしくはWebとなります
※状況に応じて面接回数・面接担当者は変更となる可能性があります
※選考プロセス全体に要する期間は、約1カ月を予定しています
#⼊社時期は相談可能
掲載期間23/07/12～23/07/25
求人No.FKWSM-15
