掲載期間24/02/21~24/03/05 求人No.MNXIB-EAMA-commerce

R00120778 Song本部-デジタルコマースコンサルタント

戦略コンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
◆業務内容
リアル店舗・EC・コンタクトセンターなど顧客とのあらゆるタッチポイントで最良の購買体験を提供するためのチャネルの在り方を定義し、顧客体験設計・ブランディング・マーケティング・プラットフォーム(テクノロジー)・オペレーションなど顧客起点での企業活動への変革を一貫して支援します。また、D2C事業など顧客インサイトに基づき新たなブランドを立ち上げ、もしくは既存ブランドを再定義し、デジタルチャネルで販売・成長支援を行い、それによって新たな顧客層の獲得や収益性の向上を実現します。

<具体的な業務内容例>
・オムニチャネル戦略策定、EC戦略策定と実行支援
・D2Cビジネス戦略策定、実行支援
・ソーシャル、ライブ、ボイスコマース、メタバースなど新技術を活用したチャネル変革やサブスクリプションなどの売り方や収益モデルの企画・開発

◆プロジェクト事例
・大手小売企業のオムニチャネル戦略・EC戦略策定から変革への実行支援
・大手食品メーカーの新規D2Cビジネス戦略策定と成長に向けた実行支援
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・コンサルティング会社もしくは事業会社におけるオムニチャネル戦略・EC戦略・ダイレクトマーケティング戦略策定・実行支援の経験
・コンサルティング会社もしくは事業会社において、顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策定・実行支援の経験
・小売・消費財・自動車・通信・ハイテク・メディア・エンターテインメントのいずれかの業界経験
歓迎 【歓迎(WANT)】

<望ましい経験・スキル>
・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力
・自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーションのマインド
・新たなサービス/商品・体験を世に出すアントレプレナーシップ、推進力
・テクノロジーに対する高い感度と洞察力、マーケティングテクノロジーに関する理解
・ロジカルシンキング、デザインシンキング(あれば尚可)
・テクノロジーコンサルティング経験(あれば尚可)
・ECマーケティングやECにおける受注~発注までの一連のプロセス全体の実務・オペレーション業務理解(あれば尚可)
・リアル店舗の運営実務理解(あれば尚可)

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 神奈川県
勤務時間は
【勤務制度】
標準労働時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年俸500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
#社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

#出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接


▼ 2次面接


▼ 内定

▼ 入社
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
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