- なぜ募集しているのか
- 新規プロジェクト始動に際し、増員の為の募集となります。
- どんな仕事か
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【募集要項】
◆業務内容◆
・契約書作成・リーガルチェック、必要に応じた相手方との交渉
・既存事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
・ファイナンスにおける投資家との契約対応
・製造物や債権回収など各種トラブルおよび争訟対応
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（2年以上）
・契約書の作成能力および審査、取引先との折衝能力歓迎 ・製造業界の経験
・一般企業法務（特に契約分野）の経験
・知的財産権の法務に関する経験
・Platform事業に関する経験および知見
・知的財産権の法務業務に関する知見
・景品表示法・下請法対応等の知見
・輸出入・外為法に関する法務経験募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週1-2日程度）
■本社：東京都台東区蔵前1-4-1 3F
<アクセス>
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
■関西拠点： 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9
三菱倉庫（株）大阪支店桜島第二営業所 1号配送センター
＜アクセス＞
・電車の場合：ＪＲゆめ咲線 桜島駅徒歩10分
・車の場合：阪神高速 ユニバーサルシティ出口より5分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00~18:00を原則とした裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 - 休日休暇は
- ■休日・休暇：
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
試用期間 原則3ヶ月 - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
（適性検査の受験をお願いする場合があります）
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.VTHLA-caddi0002
