- なぜ募集しているのか
- 新規開拓・既存案件拡大による受注増加のため増員が必要となりました。弊社のメインビジネスであるSESビジネスの強化を目的として複数名を募集いたします。
- どんな仕事か
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新規開拓からエンジニアのマッチング、エンジニアのフォローまで幅広く対応頂きます。当社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件(下請け業者を挟まず直接受注)増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をお任せいたします。
【顧客】業種を問わない、大企業と中小企業（部長クラス)
【詳細】■案件とエンジニアの希望とのマッチング
■協力会社との連携
■エンジニアの面談設定
■新規顧客への提案(技術社員の同行もあり)
■エンジニアのキャリアアップ支援
【組織構成】
営業部に配属
・現在9名
・20代、30代を中心としたチーム
・離職率は低く、産休育休の実績もあります。
"では当社の特徴は・・・？“
◎フォロー体制が充実していることが強みです。
◎月1回で上司との1on1を実施。
業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。
◎社内コミュニケーション
Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。
ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、毎年恒例の海外旅行で羽を伸ばしたり、部活で勝利を目指して練習したり、と横のつながりも大事にしています。
＼カムバック制度／実績あり！もう一度活躍出来るチャンスが弊社にはあります。
◎諸事情により退職された方を対象に、再び弊社でご活躍いただく制度となります。
役員の許可があれば、選考なしで再入社できます。
弊社では、どんな状況でも頑張っている方を応援をしたい！そんな思いでこの制度を設け、長く働ける環境を整備しています。
- 求められるスキルは
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必須 SES営業経験者 or IT業界での法人営業経験2年以上歓迎 【求める人物像】
・変化に対して前向きに捉え、新しい事にチャレンジできる方
・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方
・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え能動的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません） - どんなポジション・役割か
- SES営業
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社：東京都渋谷区神山町7ー12 グランデュオ神山町5F
※本社、または在宅勤務のハイブリットワーク。
※週の半分ほどは在宅勤務を想定しています。 - 勤務時間は
- 9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均10.1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収/月収＞
年収400万円～600万円
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月給制
残業制度：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 250,000円～ 基本給\216,200～ 固定残業代\33,800～
賞与実績：4か月分支給
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＜収入アップが可能＞
経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。
＜賞与有無＞
有 実績：4か月分支給
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件有り）
■在宅勤務手当
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■社員旅行（全額会社負担）
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾など実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 営業部GMによる面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 代表取締役による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/24～24/06/30
求人No.YOJFE-0009
